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Ausgabe 35/2016: »Mehr als nur die „rechte Hand“«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

ab einer bestimmten Firmengröße können Sie als Geschäftsführer nicht mehr überall zugegen sein und benötigen in gewissen Fällen eine handlungsfähige Vertretung. Bringen Sie einem Angestellten aufgrund seiner Fähigkeiten besonderes Vertrauen entgegen, können Sie ihm die Prokura erteilen.

Diese räumt dem Prokuristen allerhand Handlungsvollmachten und Verantwortung ein und berechtigt ihn dazu, das Unternehmen in allen gerichtlichen und außergerichtlichen Belangen zu vertreten. Ihre „rechte Hand“ wird also nicht nur zum ausführenden Organ, sondern kann mitunter auch selbst folgenschwere Entscheidungen treffen.

In jedem Fall sollten beide Seiten genau wissen, worauf sie sich einlassen. Einen umfassenden Überblick über die rechtliche Stellung des Prokuristen, seine Vollmachten und Haftungsrisiken erhalten Sie im eintägigen Praxis-Seminar:

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Der Prokurist
»Das Seminar sollte eine Pflichtveranstaltung für Prokuristen und angehende Prokuristen sein.«
— Karlheinz Sliwka, Graepel Löningen GmbH & Co. KG

Erfahren Sie alles über die Stellung, die Rechte und die Pflichten des Prokuristen.
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Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

News

Weniger Kündigungsschutz wegen Brexit? – Auf keinen Fall, sagen Deutschlands Führungskräfte

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: DIE FÜHRUNGSKRÄFTE e.V.
Der hessische Landesfinanzminister Thomas Schäfer (CDU) schlägt vor, den Kündigungsschutz für Arbeitnehmer zu lockern. Eine Idee, die bei den Führungskräften in Deutschland auf keinerlei Gegenliebe stößt. ... zum Artikel

43 Prozent der Arbeitskräfte geben Unternehmen mit sozialem Engagement den Vorzug

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Regus Management GmbH
Einer neuen Regus-Studie zufolge legen Beschäftigte Wert auf eine CSR-Strategie bzw. auf gemeinnütziges Engagement ihres Arbeitgebers. ... zum Artikel
Bitte nicht ärgern! Seminar zu Ärger- und Emotionsmanagement
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Mitarbeiterführung

Die Generationen Y und Z – neue Herausforderungen für Führungskräfte

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: TÜV Rheinland
Mit 21 bis 35 Jahren steht die Generation Y inzwischen zum größten Teil im Beruf oder absolviert eine Ausbildung. Auch die ersten, die der nachfolgenden Generation Z zugerechnet werden, beginnen ihre Ausbildung oder ein Studium. Dabei stellen diese Generationen hohe Anforderungen an ihre Führungskräfte. ... zum Artikel

Job-Umfrage: Aussicht auf mehr Geld und Sicherheit macht mobil

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Manpower GmbH & Co. KG
Jeder vierte Deutsche würde für den Traumjob innerhalb Deutschlands umziehen / 51 Prozent lockt mehr verfügbares Einkommen. ... zum Artikel

Marketing & Vertrieb

Formfragen bei Kündigungsklauseln beachten

— Rolf Becker. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Bei sogenannten Dauerschuldverhältnissen sind Kündigungsklauseln entscheidend. Die Rechtsprechung des Bundesgerichtshofs trägt immer mehr dem Umstand Rechnung, dass heute viele Geschäfte elektronisch im Internet abgeschlossen werden, wie ein aktuelles Urteil belegt. Wie jetzt auch ab 01.10. der Gesetzgeber reagiert, zeigt Rechtsanwalt Rolf Becker von WIENKE & BECKER – KÖLN. ... zum Artikel

Customer Experience Management: Unternehmen haben Aufholbedarf

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Sopra Steria GmbH
Im Hinblick auf Markenerlebnis und Kundenloyalität herrscht in deutschen Unternehmen ein erstaunliches Missverhältnis zwischen Selbstbild und Wirklichkeit. ... zum Artikel

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Zielvereinbarung und variable Vergütungssysteme einführen und modernisieren
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Wirtschaft & Finanzen

Jeder dritte Euro wird durch Export verdient

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesverband der Deutschen Industrie e. V. (BDI)
Deutschlands große Familienunternehmen profitieren von ihrer Exportstärke. Etwa jeden dritten Euro verdienten sie im vergangenen Jahr durch die Ausfuhr von Waren und Dienstleistungen. ... zum Artikel

Job-Motor Gründung: Jedes Start-up beschäftigt im Schnitt 15 Mitarbeiter

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: BITKOM - Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V.
Gründer aus der Digitalbranche schaffen in Deutschland Tausende Arbeitsplätze. Im Durchschnitt beschäftigt jedes Start-up in Deutschland aktuell 15 Mitarbeiter. ... zum Artikel
Bitte nicht ärgern! Seminar zu Ärger- und Emotionsmanagement
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Wussten Sie schon?

Jeder Vierte schaut heimlich in fremde Smartphones

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: BITKOM - Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V.
Eben schnell mal die Nachrichten des Ehemanns oder der Ehefrau checken – oder von den Kindern, der besten Freundin, den Kollegen? ... zum Artikel

Tabelle


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Die Erfolgsfaktoren virtueller Führung

Führungskräfte sitzen heute nicht mehr ständig Tür an Tür mit Kollegen. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter dank mediengestützter Führungs­arbeit auch aus der Ferne auf Kurs halten.

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Psychologie für Führungskräfte
Energie gezielt einsetzen – Reibungsverluste vermeiden

Profitieren Sie als Vorgesetzter von der Kenntnis psychologischer Grundlagen in Ihrem Führungsalltag. Denn Mitarbeiter, die sich von ihren Vorgesetzten verstanden fühlen, sind motivierter, kreativer und leistungs­fähiger.

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Führen ohne Vorgesetztenfunktion
Die Gratwanderung zwischen Führungsposition und Kollegenstatus souverän meistern

Beim Führen ohne hierarchische Macht stehen Sie oft zwischen den Stühlen. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Rollen als Kollege und Führungskraft in Einklang bringen.

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Spruch der Woche

Kleider machen Leute

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
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