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Ausgabe 31/2016: »Trainieren Sie Ihre innere Widerstandskraft!«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

berufliche Umbruchphasen – ob erzwungen oder gewollt – können seelisch und körperlich äußerst belastend sein. Einigen Menschen gelingt es jedoch, sogar gestärkt und mit mehr Selbstbewusstsein aus derartigen Krisen hervorzugehen. Doch warum ist das so?

Schneller von Rückschlägen erholt sich, wer über eine ausgeprägte Resilienz, also innere Widerstandskraft, verfügt. Zudem erkennen diese Menschen Schwierigkeiten als Chance zur positiven Weiterentwicklung.

Die gute Nachricht ist: Resilienz kann man lernen! Im folgenden Praxis-Seminar stärken Sie Ihre persönliche Widerstandsfähigkeit und sensibilisieren sich für Signale der Überlastung bei Ihnen und Ihren Mitarbeitern:

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  • Resilienz als Kernkompetenz von Führung
  • Analyse der eigenen Widerstandskraft
  • Mit Resilienz zum Erfolg im Führungsalltag
  • Resilienz-Baukasten für den Alltag im Team
Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz im Seminar »


Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

News

Nicht einmal die Hälfte der Beschäftigten kann Arbeitszeitwünsche verwirklichen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans-Böckler-Stiftung
Millionen Beschäftigte würden gern kürzer oder länger arbeiten als ihre momentane Arbeitszeit vorsieht. Doch nur einer Minderheit gelingt es, diesen Wunsch umzusetzen, zeigt eine aktuelle Studie. ... zum Artikel

Digitalisierung: KMU in Deutschland sind besser als ihr Ruf

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Institut für Mittelstandsforschung
IfM Bonn weist aktuellen EU-Vergleich auf seiner Internetseite aus. ... zum Artikel

Deutsche Aufsichtsräte unterschätzen Cyber-Risiken

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Deloitte & Touche GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Deloitte „EMEA 360° Boardroom Survey“: Digitalisierung und Innovation auf der Aufsichtsratsagenda oben angekommen. ... zum Artikel

Mitarbeiterführung

Erfahrung wird in Unternehmen noch nicht systematisch genutzt

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: DIE FÜHRUNGSKRÄFTE e.V.
Erfahrung ist oft so etwas wie ein „geheimer“ Erfolgsfaktor, dem zwar in Unternehmen auf Nachfrage hin große Bedeutung zugemessen wird, um den man sich aber wenig in systematischer Weise kümmert. Die Nutzung von Erfahrungswissen wird eher als selbstverständlich hingenommen, nicht aber gezielt gefördert, ausgebaut und genutzt. ... zum Artikel

Schwierige Führungssituationen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hernstein Institut für Management und Leadership
Führung ist eine Kunst. Gefragt sind Allroundtalente: zusätzlich zu fachlichem Know-how sind vor allem Empathie, Einfühlungsvermögen, Weitblick und wirtschaftliches Geschick gefragt. Und neben der Karriere als Führungskraft soll auch noch Zeit für das Privatleben bleiben. ... zum Artikel

Wie Mitarbeiter gesund durch Krisen kommen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Rundstedt HR Partners
Studie über die Zusammenhänge von Outplacementberatung und Resilienz / Seelische Gesundheit von Arbeitnehmern rückt in den Fokus. ... zum Artikel

Marketing & Vertrieb

Infopflichten bei Aktionen in der Printwerbung

— Rolf Becker. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Rechtsanwalt Rolf Becker, Partner von WIENKE & BECKER – KÖLN, zeigt am gerade veröffentlichten Urteil des OLG Bamberg die aktuellen Anforderungen an Informationspflichten in der Printwerbung. ... zum Artikel

Selbstständige und kleine Unternehmen verschenken unnötig Umsatzpotenziale im Online-Marketing

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Recklies Management Project GmbH
Nach einer Studie der Hochschule Offenburg weist das Online-Marketing von kleinen und mittleren Unternehmen auch im Jahr2016 noch erhebliche Schwachpunkte auf. ... zum Artikel

Arbeitsrecht

Das Ende von Matrix-Strukturen?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland
LAG Baden-Württemberg und LAG Düsseldorf stärken die Rechte des Betriebsrates in Matrix Unternehmen. ... zum Artikel

Tabelle


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Die drei Eckpfeiler erfolgreicher Führung
Delegieren – Teams führen – klar kommunizieren

Im Seminar lernen Sie, wie Teams erfolgreich aufgebaut und geführt werden, wie Sie Aufgaben effizient an Ihre Mitarbeiter delegieren und wie Sie Ihr Team mit klarer Kommunikation motivieren und leiten.

Eintägiges Praxis-Seminar »

Zielvereinbarung und variable Vergütungssysteme
Einführung und Modernisierung

Erfahren Sie, wie Sie ein effektives Vergütungssystem in Ihrem Unternehmen etablieren und mit fairer Zielvereinbarung für nachhaltige Erfolge sorgen.

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Mit Durchsetzungskraft zum Erfolg
Stärken Sie Ihre Persönlichkeit für ein überzeugendes Auftreten

In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie sich Gehör verschaffen, Ihren Standpunkt klar ausdrücken und gegenüber Widerständen behaupten.

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Spruch der Woche

Die Suche nach dem Schlüssel

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
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