Ausgabe 21/2016: »Karrieresprung mit sicherer Landung«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
ein Sprung auf der Karriereleiter, zum Beispiel von einer Fach- zur Führungskraft, ist ein bedeutsames und aufregendes Ereignis: Man verlässt vertraute Gefilde und stellt sich neuen Herausforderungen. Schnell kann man dabei jedoch auch ins Straucheln geraten ...
Wollen Sie diesen Sprung sicher landen, müssen Sie möglichst schnell Klarheit über Ihre neue Rolle, mögliche Führungsinstrumente und -stile gewinnen. Außerdem gilt es, gleich in zweifacher Hinsicht die Balance zu finden: zum einen zwischen Nähe und Distanz im Umgang mit ehemals gleichgestellten Kollegen, zum anderen zwischen den Erwartungen der Mitarbeiter und der Geschäftsführung.
Wie Sie diese und weitere Stolperfallen erfolgreich meistern und sich in Ihrer neuen Führungsrolle souverän etablieren, erfahren Sie im folgenden Seminar:
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Erfahren Sie, warum Ihnen der Umgang mit manchen Mitarbeitern schwerfällt und wie Sie Nörgler, Low Performer und Verhinderer mit den richtigen Führungstools in den Griff bekommen. |
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