ManagerGate Newsletter

Ausgabe 21/2016: »Karrieresprung mit sicherer Landung«

Sehr geehrte Damen und Herren,

ein Sprung auf der Karriereleiter, zum Beispiel von einer Fach- zur Führungskraft, ist ein bedeutsames und aufregendes Ereignis: Man verlässt vertraute Gefilde und stellt sich neuen Herausforderungen. Schnell kann man dabei jedoch auch ins Straucheln geraten ...

Wollen Sie diesen Sprung sicher landen, müssen Sie möglichst schnell Klarheit über Ihre neue Rolle, mögliche Führungsinstrumente und -stile gewinnen. Außerdem gilt es, gleich in zweifacher Hinsicht die Balance zu finden: zum einen zwischen Nähe und Distanz im Umgang mit ehemals gleichgestellten Kollegen, zum anderen zwischen den Erwartungen der Mitarbeiter und der Geschäftsführung.

Wie Sie diese und weitere Stolperfallen erfolgreich meistern und sich in Ihrer neuen Führungsrolle souverän etablieren, erfahren Sie im folgenden Seminar:

Leadership – von der Fach- zur Führungskraft
Methoden und Soft-Skills für Ihre neuen Herausforderungen als Vorgesetzter

So etablieren Sie sich souverän in Ihrer neuen Führungsrolle: Erfahren Sie, wie und wann Sie welche Führungsinstrumente am geschicktesten einsetzen und wie Sie Anfängerfehler vermeiden.

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Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion

News

Immer mehr Frauen in der Führungsspitze europäischer Unternehmen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Frauen in die Aufsichtsräte (FidAR) e.V.

European Women on Boards veröffentlicht umfassende Studie zu Fortschritten beim Frauenanteil in Boards europäischer Unternehmen. ... zum Artikel

Abwerben von Mitarbeitern - Jobwechsel weckt den Kampfgeist

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Ludwig-Maximilians-Universität München

Gestern Kollege, heute Konkurrent: Wer den Arbeitgeber wechselt, fühlt sich zwei Unternehmen verbunden – und kämpft umso härter gegen seine frühere Firma, zeigt eine Studie von LMU-Wirtschaftswissenschaftler Thorsten Grohsjean. ... zum Artikel

Seminar: Bitte nicht ärgern!
Gelassenheit dank Ärger- und Emotionsmanagement »

Mitarbeiterführung

Macht gesellschaftliche Unternehmensverantwortung (CSR) Arbeitgeber attraktiv?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin

Arbeitsplatzbezogene Kriterien wie das Arbeitsklima und die Jobsicherheit spielen in der Regel die größte Rolle bei der Rekrutierung und Bindung von Mitarbeiter/innen. Zunehmend werden aber auch gesellschaftliches Engagement, umweltfreundliches Verhalten und Fairness gegenüber Marktpartnern als mögliche Attraktivitätsfaktoren ins Feld geführt. ... zum Artikel

Das 4×4 der Digitalkompetenz

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Kienbaum Consultants International GmbH

Wie Personal- und Unternehmensentscheider Digital Leader identifizieren. ... zum Artikel

Fremdmanager in Familienunternehmen: Partner auf Augenhöhe

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: PwC

Die Zusammenarbeit mit externen Managern hat sich bewährt: 90 Prozent der Familienunternehmen mit gemischten Geschäftsführungsteams sind zufrieden / Stärkstes Motiv ist der Ausbau fachlicher Expertise / Rollen sind klar aufgeteilt – die Unternehmensstrategie bestimmt der familieninterne Geschäftsführer / Konfliktfähigkeit wird unterschätzt. ... zum Artikel

Vertrauen in Konjunktur schwindet - Übernahmehunger bleibt

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Ernst und Young GmbH, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Das Vertrauen der Manager weltweit und insbesondere in deutschen Großunternehmen nimmt ab. Dennoch setzen Konzerne weiter auf Übernahmen und Fusionen. Deutschland rangiert dabei unter den Top-Investitionszielen. ... zum Artikel

Marketing & Vertrieb

Neue Richtlinien zu digitalen Inhalten und zum Warenhandel geplant

— Rolf Becker. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH

Einmal mehr plant die EU-Kommission neue Regelungen zur Vereinheitlichung des Rechts zum Fernabsatz mit Waren und zu digitalen Dienstleistungen. Rechtsanwalt Rolf Becker, Partner bei WIENKE & BECKER – KÖLN, stellt die Pläne mit kritischen Worten vor. ... zum Artikel

Suchmaschinen- und E-Mail-Marketing bleiben die wahren Stars

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: eco - Verband der deutschen Internetwirtschaft e.V.

Studie deckt auf: Mobile- und Social-Media-Marketing weniger relevant als erwartet / 76 Prozent der Firmen vertrauen auf klassische Öffentlichkeitsarbeit: Budgets bleiben stabil / Smartwatch: Verlierer unter den Kommunikationskanälen. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

Haben Sie genug Zeit?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Atikon EDV & Marketing GmbH

Ist der Stapel an Arbeit noch immer nicht kleiner, obwohl Ihr Arbeitstag schon wieder vorbei ist? Dann lesen Sie doch unsere Tipps für ein besseres Zeitmanagement. ... zum Artikel

Tabelle

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Spruch der Woche

Der Verlust der Wahrheit

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH

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