Ausgabe 18/2014: »Mit Kindern ist es manchmal einfacher ...«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
wenn Kinder widersprechen oder frech werden, haben Eltern viele Möglichkeiten, um das Kind zur Einsicht zu bringen: der klassische Stubenarrest, TV- oder Internetverbot oder auch strafendes Schweigen.
Nun versuchen Sie aber mal Ihren nörgelnden Kollegen in die
Schäm-dich-Ecke zu stellen ...
Doch was bleibt Ihnen anderes übrig? Ermahnungen helfen nicht aber ignorieren können Sie solche Mitarbeiter auf Dauer auch nicht.
In unserem Praxis-Seminar lernen Sie die wichtigsten Führungswerkzeuge, um schwarze Schafe zur Einsicht zu bringen und dabei selber gelassen zu bleiben:
Professioneller Umgang mit schwierigen Mitarbeitern |
So bekommen Sie Nörgler und Low Performer in den Griff |
Bleiben Sie ruhig. Und mit den richtigen Führungswerkzeugen, schaffen Sie es auch, den hartgesottenen Lästerern ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. |
Infos und Anmeldung zum eintägigen Praxis-Intensiv-Seminar » |
Konzentrieren Sie sich auf ds Wesentliche:
Erfolgreich sein durch gutes Zeit- und Selbstmanagement » |
Bitte nicht ärgern !!! |
Manchmal hilft auch von 10-Runterzählen nicht, um nicht gleich zu explodieren. Damit Sie aber weiterhin souverän bleiben und die Situation möglichst entspannt lösen, lohnt es sich, den einen oder anderen Trick zu kennen. |
Immer mit der Ruhe » |
Konzentrieren Sie sich auf ds Wesentliche:
Erfolgreich sein durch gutes Zeit- und Selbstmanagement » |
Verträge rechtssicher gestalten | |
Aktuelles Praxiswissen für Nicht-Juristen
Verträge sind unersetzlich im Unternehmensalltag. Doch es ist oft schwer, den Rechtsdschungel zu durchblicken - doch nicht immer ist es dabei notwendig, einen Juristen hinzuzuziehen. Eintägiges Praxis-Intensiv-Seminar » |
|
Zielvereinbarung und variable Vergütungssysteme | |
Anreize geben, Leistung honorieren & Leistungsträger binden
Rrfahren Sie, wie Sie variable Vergütungssysteme richtig gestalten und wie Sie sinnvolle und erreichbare Zielvereinbarungen einführen können. Eintägiges Praxis-Seminar » |
|
Gamification für Manager | |
Unliebsame Aufgaben zügig und mit Spaß erledigen
Erfahren Sie, wie Sie Menschen dazu bringen können, beispielsweise Abgabetermine einzuhalten und Kosten kontinuierlich im Blickfeld zu behalten. Und das alles mit einem Lächeln im Gesicht. Eintägiges Praxis-Seminar » |
Konzentrieren Sie sich auf ds Wesentliche:
Erfolgreich sein durch gutes Zeit- und Selbstmanagement » |