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Ausgabe 18/2014: »Mit Kindern ist es manchmal einfacher ...«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

wenn Kinder widersprechen oder frech werden, haben Eltern viele Möglichkeiten, um das Kind zur Einsicht zu bringen: der klassische Stubenarrest, TV- oder Internet­verbot oder auch strafendes Schweigen.

Nun versuchen Sie aber mal Ihren nörgelnden Kollegen in die
Schäm-dich-Ecke zu stellen ...

Doch was bleibt Ihnen anderes übrig? Ermahnungen helfen nicht aber ignorieren können Sie solche Mitarbeiter auf Dauer auch nicht.

In unserem Praxis-Seminar lernen Sie die wichtigsten Führungswerkzeuge, um schwarze Schafe zur Einsicht zu bringen und dabei selber gelassen zu bleiben:


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Professioneller Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
So bekommen Sie Nörgler und Low Performer in den Griff
Bleiben Sie ruhig. Und mit den richtigen Führungswerkzeugen, schaffen Sie es auch, den hartgesottenen Lästerern ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern.
Infos und Anmeldung zum eintägigen Praxis-Intensiv-Seminar »

Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

News

Kabinett verabschiedet allgemeinen gesetzlichen Mindestlohn von 8,50 Euro

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesministerium für Arbeit und Soziales/Statistisches Bundesamt
Mindestlohn von 8,50 Euro pro Stunde ab 1. Januar 2014: So sehen die Übergangsregelungen und Ausnahmen aus. Das Statistische Bundesamt hat derzeit geltende Mindeslöhne aus verschiedenen Branchen zusammengestellt. ... zum Artikel

Langzeit-Erwerbslosigkeit hat sich in Deutschland günstiger entwickelt als in anderen Ländern

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit
Die Langzeit-Erwerbslosigkeit hat sich in Deutschland im internationalen Vergleich eher günstig entwickelt. Das zeigt eine am Mittwoch veröffentlichte Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). ... zum Artikel
Konzentrieren Sie sich auf ds Wesentliche:
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Mitarbeiterführung

Jeder zweite Arbeitnehmer beklagt Beschleunigung und komplexere Aufgaben

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Rochus Mummert Beteiligungs- und Dienstleistungs GmbH
In den vergangenen fünf Jahren hat sich der berufliche Alltag von 48 % der deutschen Arbeitnehmer aus deren Sicht spürbar beschleunigt. Dadurch bleibt weniger Zeit für die einzelnen Arbeitsprozesse. Gleichzeitig sind die Aufgaben nach Einschätzung von 53 % der Arbeitnehmer komplexer geworden. ... zum Artikel

Leadership 2030: Was Manager von morgen wissen müssen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hay Group GmbH
Demografischer Wandel, Globalisierung 2.0, Umweltkrise, Individualismus und Wertepluralismus, Digitalisierung und technologische Konvergenz: Das sind für die Hay Group-Berater Vielmetter und Sell die sechs „Megatrends“ der Zukunft, die Manager von morgen im Blick behalten sollten. ... zum Artikel

Startups: Jedem zweiten Unternehmen droht das vorzeitige Aus

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Q_PERIOR AG
Jedem zweiten Startup in Deutschland droht kurz vor der Gewinnzone die Puste auszugehen. Der Grund: Viele Chefs investieren zu spät in die Verbesserung unterstützender Prozesse und gefährden damit die mittelfristige Wirtschaftlichkeit ihres Unternehmens. ... zum Artikel

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Manchmal hilft auch von 10-Runterzählen nicht, um nicht gleich zu explo­dieren. Damit Sie aber weiterhin souverän bleiben und die Situation möglichst ent­spannt lösen, lohnt es sich, den einen oder anderen Trick zu kennen.
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Arbeitsrecht

Berechtigtes Misstrauen? Erstattete Detektivkosten für den Arbeitgeber

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Rechtsanwaltskammer Düsseldorf
Auch das gibt es leider in der täglichen Arbeitspraxis: Mitarbeiter, die krankfeiern, in Wahrheit aber arbeitsfähig sind. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in einer neueren Entscheidung (Az.: 8 AZR 1026/12) bestätigt, dass der Arbeitgeber grundsätzlich von einem überführten und danach gekündigten Mitarbeiter Erstattung aufgewendeter Detektivkosten verlangen kann. ... zum Artikel
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AG aktuell

Frauenquote: Gesetzesvorhaben lässt viele Fragen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans Böckler Stiftung
Das von der Bundesregierung geplante Gesetz über eine verbindliche Frauenquote in den Vorständen und Aufsichtsräten von Unternehmen würde nach den derzeit vorliegenden Leitlinien der Ministerien für 101 Firmen in Deutschland gelten. Nur fünf davon würden die dort vorgesehene 30-%-Geschlechterquote im Aufsichtsrat bereits erfüllen. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

Firmen fördern nicht nur für die Ehre

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.
Deutsche Unternehmen engagieren sich jährlich mit Milliardenbeträgen für die Ausbildung von Studenten und eine bessere Ausstattung von Hochschulen. Ein wichtiges Motiv dabei ist, Fachkräfte zu rekrutieren. ... zum Artikel

Studie: Jobzufriedenheit steigt; 42 % der Deutschen planen trotzdem Arbeitgeberwechsel

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Manpower GmbH & Co. KG
55 % sind zufrieden mit ihren aktuellen Arbeitsbedingungen. Deutlich mehr Arbeitnehmer loben die aktive Karriereförderung. ... zum Artikel

Tabelle

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Spruch der Woche

Kinder sind die Zukunft

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: none
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