ManagerGate Newsletter

Sehr geehrte Damen und Herren,

nicht nur Thomas Edison hat die Menschheit mit äußerst nützlichen und sinnvollen Errungenschaften wie der Glühbirne und dem Phonographen bereichert. Auch andere Menschen haben auf ihrem Gebiet Großes geleistet. So wie Peter F. Drucker, der "Erfinder" der Kernkompetenzen und Zielvereinbarungen. Diese Begriffe sind selbstverständlich für das moderne Management geworden. Doch im Gegensatz zur Glühbirne, die mittlerweile von Energiesparlampen und LEDs abgelöst wurde, ist das Potenzial von Zielvereinbarungen immer noch nicht ausgeschöpft und liegt oft brach.

Mehrere Studien belegen, dass viele Mitarbeiter ihre genauen Ziele gar nicht kennen, die Nichterfüllung ohne Konsequenzen bleibt oder Zielstellungen nicht auf veränderte Marktbedingungen angepasst werden. So läuft ein wertvolles Führungsinstrument ins Leere!