ManagerGate Newsletter

Ausgabe 39/2013: »Wer A sagt, kann auch Krisen überwinden«

Sehr geehrte Damen und Herren,

blau ist das neue rot? iPads statt Notizblöcke?

Man muss nicht jeden Trend mitmachen. Aber so manche Entwicklung und Innovation von gestern ist heute kaum mehr wegzudenken.

Verharren Sie nicht in alten Mustern. Stellen Sie sich dem HEUTE, damit das MORGEN kommen kann. Erfahren Sie im Seminar, wie Sie auch in Zeiten des Umbruchs Ihr Unternehmen weiterhin souverän leiten – und mögliche Chancen für sich entdecken:

Stabile Führung auch in der Krise

Ihr Unternehmen gut zu führen ist Ihr Job und täglich Brot. Lassen Sie sich also nicht verunsichern, wenn es in Ihrer Branche kriselt. Hinterfragen Sie Ihre Einstellung zu Veränderungen - denn diese bergen mitunter großes Potenzial.

Veränderungen als Chance nutzen »

Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion

Ihr Thema der Woche

Corporate Compliance im Mittelstand: Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Personalberatung TreuenFels

Über 200 Milliarden Euro – so groß ist laut der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG der jährliche gesamtwirtschaftliche Schaden durch Untreue, Betrug, Korruption oder Falschbilanzierung. ... zum Artikel

8 Tipps für den Aufbau eines effektiven Compliance-Managements

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Personalberatung TreuenFels

Risiken mindern und die umfassende Befolgung von Regeln sicherstellen – das ist die Aufgabe des Compliance-Managements. Aber für welche Compliance-Risiken müssen überhaupt Präventionsmaßnahmen eingeführt werden? ... zum Artikel

News

Studie: Scheinriese Zeitarbeit

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Orizon GmbH

Das Thema Zeitarbeit genießt mediale Dauerpräsenz. Um keinen anderen Wirtschaftszweig gibt es so viel Wirbel und so dramatische Schlagzeilen. Da verwundert es nicht, dass 93,2 % der Arbeitnehmer in Deutschland davon ausgehen, der Anteil der Zeitarbeitnehmer liege mindestens bei 10, wenn nicht sogar bei 35 %. ... zum Artikel

Bleiben Sie ruhig und gehen Sie es an:
Professioneller Umgang mit schwierigen Mitarbeitern »

Mitarbeiterführung

Mittelstand muss Talente mehr fördern: Geborene Führungskräfte gibt es nicht!

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Personalberatung TreuenFels

Der Fachkräftemangel in Deutschland hat den Mittelstand fest im Griff: Rund drei Viertel der Mittelständler haben Probleme, qualifiziertes Personal zu finden. Die Umsatzeinbußen bezifferte das Beratungs-Unternehmen Ernst & Young jüngst auf jährlich 33 Milliarden Euro. ... zum Artikel

Talentmanagement: Unternehmen kopieren das Modell Bundesliga

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Steria Mummert Consulting AG

Weniger externe Zukäufe, mehr Förderung des eigenen Nachwuchskaders. Dieses Modell vieler Bundesligavereine übernehmen Unternehmen für ihr Personalmanagement. Neun von zehn Unternehmen in Deutschland (88 %) investieren verstärkt in die interne Talentförderung. ... zum Artikel

Reden ist Geld: Aktive Kundenkommunikation steigert Unternehmenserfolg

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Faktenkontor GmbH

Unternehmen, die sich aktiv und regelmäßig mit ihren Kunden über verschiedene Online-Communities und andere Plattformen austauschen, sind auch wirtschaftlich erfolgreicher. ... zum Artikel

Unternehmen auf Folgen des demografischen Wandels kaum vorbereitet

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Towers Watson GmbH

Der strategischen Bewältigung des demografischen Wandels schreiben 70 % der Unternehmen einen wesentlichen Einfluss auf ihren künftigen wirtschaftlichen Erfolg zu. Bei zwei Drittel der Unternehmen (67 %) sind demografiebedingt bereits Änderungen in der Altersstruktur der Belegschaft sichtbar, wie eine aktuelle Studie von Towers Watson zeigt. ... zum Artikel

Marketing & Vertrieb

Zur dmexco: Studie Mediennutzung 2013 – Internet

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: SevenOne Media GmbH

Das Video ist der beliebteste Medieninhalt im Internet. Doch Junge nutzen TV und Internet gleichermaßen: Wer viel surft, sieht auch viel fern ... zum Artikel

Ziele vereinbaren: Mit Zielvereinbarungen wirksam führen und motivieren
In diesem Seminar werden Führungskräfte fit gemacht für den gezielten Einsatz von Zielvereinbarungen und das Führen von Jahreszielgesprächen. Erfahren Sie, wie Sie verschiedene Mitarbeiter-Typen richtig behandeln.
Einwänden und Widerständen konstruktiv begegnen »

Bleiben Sie ruhig und gehen Sie es an:
Professioneller Umgang mit schwierigen Mitarbeitern »

Spruch der Woche

Von Stil sollte nicht nur die Kleidung zeugen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: none

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Bleiben Sie ruhig und gehen Sie es an:
Professioneller Umgang mit schwierigen Mitarbeitern »

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