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Ausgabe 13/2013: »Zwei Arten von Gelassenheit: beim Pokern und im Job«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

vielleicht kennen Sie das vom Pokern: Wer emotional wird, dem entgleitet das Spiel. Alle Vorteile, die man durch ein mittelgutes Blatt in der Hand hält, verpuffen, sobald der eigene Gesichtsausdruck allzu offen zeigt, wie sehr einen die Angst beschäftigt, es könnte doch nicht reichen.

Ähnliches gilt für Verhandlungen - und für jede Art von Kommunikation im Jobumfeld. Was beim Poker das künstliche "Pokerface", ist im Alltag allerdings die echte Gelassenheit. Denn eine Pokerpartie hat eine begrenzte Dauer, da kann man schon mal seine Anspannung verbergen. Wer das aber über Tage, Wochen und Monate hinweg im Job versucht, der muss irgendwann platzen, die Lust verlieren oder krank werden.

Doch wie erreiche ich die Gelassenheit, in kritischen Situationen souverän zu reagieren, trotz Stress kreativ zu sein und bei guter Laune gesund zu bleiben? – Dieses Seminar zeigt, wie es geht:

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Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

Ihr Thema der Woche

Manager-Barometer

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: ODGERS BERNDTSON Unternehmensberatung GmbH
Das Marktumfeld und damit auch die Managementaufgaben von Führungskräften sind in den letzten Jahren immer herausfordernder geworden. Gute Manager müssen heute nicht nur über eine hohe Leistungs- und Ergebnisorientierung verfügen, sondern auch innerhalb kürzester Zeit die richtige Strategie entwickeln, exzellente kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Durchsetzungskraft und Umsetzungskompetenz besitzen. ... zum Artikel

IESE Business School und A.T. Kearney befragen Vorstände und Geschäftsführer zu Kernthemen der Unternehmensführung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: A.T. Kearney
Deutsche Spitzenmanager fühlen sich in ihren Entscheidungen sicher – und dies, obwohl sie sich seit Beginn der Finanzkrise mit völlig neuen Herausforderungen konfrontiert sehen. So lautet das Ergebnis einer repräsentativen Befragung von Unternehmenslenkern nach ihrer Führungsstrategie in einem globalisierten, verunsichernden Marktumfeld. ... zum Artikel

News

Bei Frauen in leitender Position ist der Einkommensrückstand zu Männern besonders groß

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans Böckler Stiftung
Für Frauen zahlt sich eine höhere Position im Beruf weniger aus als für Männer. Ihr Gehalt steigt mit der Qualifikation, doch gleichzeitig nimmt auch der Rückstand gegenüber männlichen Kollegen zu. So ist der Verdienstabstand zwischen Frauen und Männern mit 22,4 Prozent am größten, wenn Beschäftigte in leitender Stellung (Bezeichnung in der amtlichen Statistik: Leistungsgruppe 1) verglichen werden. ... zum Artikel

Mittelstand ignoriert Bachelor-Absolventen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Personalberatung TreuenFels
Kommentar der Personalberatung TreuenFels zu den Berufschancen von Bachelor-Absolventen ... zum Artikel

Führungskräfte in Deutschland sind immer auf Empfang

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: DIE FÜHRUNGSKRÄFTE
Mehr Achtsamkeit im Umgang mit Handy & Co. ist dringend notwendig. ... zum Artikel
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Eine Kette ist nur so stark wie ihr schwächstes Glied - und ein Unternehmen nur so gut wie sein schwächster Mitarbeiter! Treiben Sie nachlässige Kollegen richtig an und steigern Sie die Leistungsfähigkeit des gesamten Teams!
  "Angenehme, professionelle Arbeitsatmosphäre. Hilfreiche Tipps für den Führungsalltag. Sehr wertschätzende und reflektierende Seminarleitung. Sehr aufbauend für den Führungsalltag!"
Teilnehmerin Herr Friedhelm Wensing,
DiaPersonal AG
  Jetzt Bremser wieder richtig motivieren »  

Wirtschaft & Finanzen

Compliance-Policy fördert nachhaltigen Unternehmenserfolg

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Mutaree GmbH
Die jüngsten Exzesse im Bankensektor und die Korruptionsskandale in Teilen der deutschen Wirtschaft veranlassen immer mehr Unternehmen, ein umfassendes Regelwerk für ihre Manager zu definieren, um Rechtsverstöße und unternehmensschädigendes Verhalten künftig zu unterbinden. ... zum Artikel

Unternehmen mit Geschäftsprozess-Management durchschnittlich erfolgreicher

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hochschule Koblenz - University of Applied Sciences
Der Branchenspezialist msg systems und das BPM-Labor der Hochschule Koblenz unter der Leitung von Prof. Dr. Ayelt Komus haben Ende vergangenen Jahres gemeinsam die Studie „Status Quo Chemie Pharma“ zum Geschäftsprozess- und IT-Management in der Chemie- und Pharma-Branche durchgeführt. Dabei wurden Verantwortliche für prozessorientiertes IT- und Projektmanagement aus Chemie- und Life-Science-Unternehmen zu ihren Erfahrungen befragt. Ziel der Studie war es, Erfolgsfaktoren und Status Quo des Prozess- und IT-Managements zu ermitteln. Die Untersuchung belegt, dass Unternehmen, die Business Process Management (BPM) gezielt einsetzen, im Durchschnitt erfolgreicher sind. ... zum Artikel

CEOs fordern weniger Regulierung und mehr Orientierung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: PricewaterhouseCoopers AG
Wachstumsrisiken durch Verunsicherung über Konjunkturentwicklung, Haushaltsdefizite und Schuldenlasten / Staaten sollen für Stabilität sorgen ... zum Artikel
Den richtigen Ton für unterschiedliche Mitarbeiter-Typen finden:
Praxis-Seminar-Tipp: Ziele vereinbaren »

AG aktuell

DAX-Vorstandsvergütung nach sehr erfolgreichem Geschäftsjahr moderat gestiegen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Towers Watson
Vergütungsentwicklung im Einklang mit Unternehmenserfolg ... zum Artikel

DAX-Unternehmen erwirtschaften 2012 zweistellige Pensionserträge

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Mercer Deutschland GmbH
Das Pensionsvermögen der DAX-Unternehmen hat sich positiv entwickelt und ist im Jahr 2012 um etwa 12 Prozent angestiegen. Durch das niedrige Zinsniveau sind die Pensionsverpflichtungen im gleichen Zeitraum auf ein Rekordhoch von ca. 311 Mrd. Euro gestiegen. Der Dotierungsgrad ist um etwa 4 Prozentpunkte auf rund 62 Prozent gesunken. Der Übergang auf den neuen IAS 19 im Jahr 2013 wird das Jahresergebnis mit etwa 1 Mrd. Euro pro Jahr belasten. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

Personalberaterin Doris Mailänder: „Zeugnisse sind ein Auslaufmodell“

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Personalberatung TreuenFels
Mit Referenzen lässt sich hingegen punkten. ... zum Artikel

Spruch der Woche

Dreist?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Den richtigen Ton für unterschiedliche Mitarbeiter-Typen finden:
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