ManagerGate Newsletter
Ausgabe 01/2013: »Neues Jahr, neue Ziele«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
das alte Jahr ist vorüber und mit ihm auch alte Gewohnheiten und Laster. Nun stehen neue Projekte an und neue Ziele und Pläne wollen erreicht und in die Tat umgesetzt werden.
Nutzen Sie doch dieses Gefühl von Aufbruch und Neustart, um für frischen Wind in Ihrem Unternehmen zu sorgen.
Mit dem richtigen psychologischen Handwerkszeug gelingt es Ihnen, Menschen richtig einzuschätzen. Denn: Motivation und Leistung ist lediglich eine Frage der richtigen Psychologie!
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| Psychologie für Führungskräfte |
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Motivation und Leistung: Alles eine Frage der richtigen Psychologie! Lernen Sie professionelle Motivationsstrategien und Kniffe fürs Konfliktmanagement kennen, damit Sie und Ihr Team höchst motiviert ins neue Jahr 2014 starten. |
| Eintägiges Praxis-Intensiv-Seminar » |
Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion
Inhalte dieser Ausgabe
Das neue Jahr bringt deutschen Arbeitnehmern 3 % mehr Gehalt
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: Hay Group GmbH
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Umgang mit schwierigen Mitarbeitern:
So bekommen Sie Nörgler in den Griff » |
Erst Kollege, heute Chef – Wie junge Führungskräfte den richtigen Ton treffen
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: Henryk Lüderitz
Social Media für die Jobsuche: Arbeitgeber aufgeschlossener als Arbeitnehmer
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: none
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| Eintägiges Praxisseminar |
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„Sehr anschaulich durch konkrete Praxisbeispiele untermauert! “ Teilnehmer Dr. Michael Wagner, RWE Power AG |
| Als Arbeitgeber sollten Sie die Rechte und Pflichten des Betriebsrates kennen - aber auch dessen Grenzen der Mitbestimmung. Erfahren Sie alles über einen geordneten Informationsfluss, damit Sie und der Betriebsrat ein gutes Team bilden. |
| Eintägiges Praxisseminar » |
Studie: Arbeitgeberattraktivität. Geld alleine macht nicht glücklich
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: Orizon GmbH
CIO-Success(ion)-Studie
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: Booz & Company GmbH
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Umgang mit schwierigen Mitarbeitern:
So bekommen Sie Nörgler in den Griff » |
Rückblick 2013: Was uns glücklich machte und wer es zum Helden brachte
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: Coca-Cola Services N.V.
Tabelle
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| Rhetorik für Führungskräfte |
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Erfolgreicher und professioneller auftreten als Entscheider
Mitarbeitergespräch, Rede oder Präsentation: Rhetorik ist der Schlüssel, der Ihnen die Türen zum Erfolg öffnen kann. Lernen Sie, sich zielgerichtet und gewinnend auszudrücken! Eintägiges Praxisseminar » |
| Ziele vereinbaren |
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Mit Zielvereinbarungen wirksam führen und nachhaltig motivieren
Erfahren Sie konkrete Tipps zu Zielvereinbarungen und deren richtige Kommunikation an Ihre Mitarbeiter und üben Sie unter Anleitung des Referenten an Ihren eigenen Fällen. Eintägiges Praxisseminar » |
| Variable Vergütungssysteme |
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Nachhaltige Leistungsanreize geben und Leistungsträger binden
Mit fairen und modernen Vergütungssystemen sorgen Sie für lohnenswerte Impulse, um Ihre Ziele zu erreichen und zu Leistung anzuspornen. Eintägiges Praxisseminar |
Ab 2014 ein Seite 1 - Treffer
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: none
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Umgang mit schwierigen Mitarbeitern:
So bekommen Sie Nörgler in den Griff » |
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