Betriebsrat spezial

Ausgabe 06/2014: »Drei auf einen Schlag«

Sehr geehrte Damen und Herren,

als Betriebsratsmitglied möchten Sie den Kollegen zu Ihrem Recht verhelfen, Missstände beheben, eine Brücke zum Familienleben schaffen und stets die Gesundheit und den Stress der Mitarbeiter im Auge behalten.

Gleichzeitig möchten Sie die wirtschaftliche Entscheidungsfreiheit Ihres Arbeitgebers wahren. Das heißt, den Arbeitsablauf optimieren und auf dessen Einhaltung achten. Sie fungieren damit als Bindeglied zwischen Belegschaft und Chefetage.

Damit Sie sich rechtlich immer auf sicherem Boden bewegen und genau wissen, bis wo Ihre Rechte reichen und die Grenzen beginnen, können Sie bequem in einem praxisnahen Seminar alles über Ihre Beteiligungsrechte erfahren:

Betriebsverfassungsrecht für den Betriebsrat

Um ein effizientes Miteinander unterschiedlicher Interessensgruppen in einem Unternehmen zu erzielen, sollten Sie wissen, welche Möglichkeiten Ihnen zur Verfügung stehen - auch, um rechtlich auf der richtigen Seite zu stehen.

Ihr Einstieg in die erfolgreiche Betriebsratsarbeit »

Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre Betriebsrat-spezal Redaktion

Arbeitsrecht aktuell

Atypische Beschäftigung drängt normale Arbeitsverhältnisse nicht zurück

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bertelsmann Stiftung

Ganz gegen ihren Ruf als Jobkiller: Laut einer Studie der Bertelsmann Stiftung schaffen Teilzeit, Leiharbeit und Mini-Jobs zusätzliche Beschäftigung. Zugleich wächst Anteil der unbefristeten Vollzeitstellen. ... zum Artikel

Studie: Mitarbeiter leiden unter zu vielen E-Mails und Meetings

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG

Sie unterbrechen die Konzentration und stören damit massiv die Produktivität der Belegschaft – dennoch nehmen sie im Arbeitsalltag zu: stetig im Postfach auflaufende E-Mails und Einladungen zu Meetings. ... zum Artikel

Zeit- und Selbstmanagement:
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Betriebsverfassung aktuell

Betriebsrente: Haftungsfalle Hinweispflicht

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland

Schuldet ein Arbeitgeber Schadensersatz, wenn er seine Arbeitnehmer nicht darauf hinweist, dass sie einen Anspruch auf Entgeltumwandlung haben? ... zum Artikel

Formulierung „junges Team“ in Stellenanzeige diskriminiert

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein

Die Angabe in einer Stellenanzeige, wonach eine Tätigkeit in einem "jungen Team" geboten wird, kann ein Indiz für eine verbotene Altersdiskriminierung darstellen (LAG) Schleswig-Holstein (Az.: 1 Sa 143/13). ... zum Artikel

Gesunder Arbeitsalltag

Fast jede zweite neue Frührente psychisch bedingt

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundespsychotherapeutenkammer

Rund 75.000 Versicherte bezogen 2012 erstmals eine Rente wegen Erwerbsminderung aufgrund psychischer Erkrankungen. Sie sind durchschnittlich 49 Jahre alt. Fast jede zweite neue Frührente ist inzwischen psychisch verursacht (42 %). Dabei haben seit 2001 vor allem Depressionen (plus 96 %), Persönlichkeits- und Verhaltensstörungen (plus 74 %) sowie Suchterkrankungen (plus 49 %) als Grund zugenommen. ... zum Artikel

TK-Stressstudie: Es ist nicht der Job allein

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Techniker Krankenkasse

Fast jeder sechste Krankschreibungstag in Deutschland ist inzwischen psychisch bedingt. Wie der Gesundheitsreport der Techniker Krankenkasse (TK) zeigt, sind Erwerbspersonen zwischen 15 und 65 Jahren durchschnittlich knapp zweieinhalb Tage im Jahr zum Beispiel aufgrund einer Depression, einer Belastungs- oder Angststörung krankgeschrieben. ... zum Artikel

Zeit- und Selbstmanagement:
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Wussten Sie schon?

Studie: Gutes Reisemanagement bindet Fachkräfte

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: DRV Deutscher ReiseVerband e.V.

Je besser ein Unternehmen seine Mitarbeiter bei Geschäftsreisen unterstützt, desto attraktiver ist es als Arbeitgeber. Diese Ansicht vertreten sieben von zehn Geschäftsreisenden. Jeder fünfte sagt sogar, professionelles Reisemanagement spiele für die Arbeitgeberattraktivität eine sehr große Rolle. ... zum Artikel

Tabelle

3 x Praxiswissen für Sie »

Neues Videoseminar: In Besprechungen überzeugen
Lernen Sie, wie Sie mit verschiedenen Charakteren besser zurechtkommen und durch ein souveränes Auftreten überzeugen.	Zum Videoseminar »
Psychische Belastungen im Betrieb
Erkennen Sie als Betriebsrat die ersten Anzeichen. Fassen Sie das Problem an seiner Wurzel und verringern Sie so psychische Belastungen Ihrer Kollegen.	1-tägiges Praxis-Seminar »
Betriebsratswahl 2014
Machen Sie von Anfang an alles richtig. Damit Ihre Wahl nicht anfechtbar ist, hilft Ihnen dieses Seminar bei der Wahlvorbereitung und -durchführung.	2-tägiges Praxis-Seminar »

Weitere interessante Seminare finden Sie hier »

Spruch der Woche

Ein guter Gewinn

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: none

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Zeit- und Selbstmanagement:
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Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

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Betriebsverfassung aktuell

Gesunder Arbeitsalltag

Wussten Sie schon?

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Spruch der Woche