Betriebsrat spezial
Ausgabe 36/2014: »So schöpfen Sie Ihre Rechte voll aus!«
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Die Möglichkeiten der betriebsrätlichen Mitbestimmung sind vielfältig. Im Umkehrschluss bedeutet das: Wenn Sie Ihre Möglichkeiten ausschöpfen und Ihre Pflichten angemessen wahrnehmen wollen, müssen Sie detalliert Bescheid wissen. Sie müssen Ihre (gesetzlichen) Beteiligungsrechte in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten kennen.
Wie sehen die Urlaubsregelungen aus, wie funktionieren Betriebsänderungen, welche Mitbestimmungsrechte haben Sie bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen? Im dreitägigen Praxis-Seminar lernen Sie alle Bereiche gründlich kennen – so sind Sie optimal auf Ihre kommenden Aufgaben vorbereitet:
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Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre Betriebsrat-spezial Redaktion
Inhalte dieser Ausgabe
Unternehmen mit Betriebsrat tun mehr für Weiterbildung und Innovationen
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| Schützen Sie Ihre Mitarbeiter: So erkennen Sie psychische Belastungen rechtzeitig und wirken ihnen entgegen. |
| Gesundheit erhalten » |
Kein Anspruch des Betriebsrates auf Unterlassung von Maßnahmen zur Betriebsänderung
Jugendarbeitsschutz: Gefährdungsbeurteilung für junge Mitarbeiter individuell gestalten
Unterstützung durch Vorgesetzte - Dreifach wichtig, einfach unterschätzt
Bessere Regulierung lohnt sich
Wer will nach dem Urlaub schon zurück ins Büro?
Tarifliche Wochenarbeitszeit in 25 Wirtschaftszweigen zwischen 34 und 40 Stunden
Wahlmöglichkeiten bei betrieblichen Nebenleistungen: Administration ist größtes Hindernis
Tabelle
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