Sekretariat aktuell

Ausgabe 33/2017: »Setzen Sie Prioritäten!«

Sehr geehrte Damen und Herren,

Prioritäten setzen ist eine echte Kunst. Im Kampf gegen volle Terminkalender hilft sie, den Überblick zu behalten. Doch auch bei komplexen Aufgaben macht sie die Arbeit leichter.

Neben der Assistenztätigkeit zusätzlich eigene Projekte zu bearbeiten ist eine anspruchsvolle Herausforderung, der man nicht aus dem Stand gewachsen ist. Sie erfordert genaue Kenntnis der Ansprüche, die an Sie gestellt werden, ein klares Prioritätenmanagement und ein Gespür für Potential.

Alles zum Sekretariat mit Sachbearbeitung erfahren Sie im eintägigen Praxis-Seminar:

Die Sekretärin zwischen
Assistenz- und Projektaufgaben

Sekretariat mit Sachbearbeitung

→ Potentiale erkennen, steuern und sinnvoll nutzen
→ Sensibilisierung für Projektarbeit
→ Prioritätenmanagement und Informationsflut

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Ein schönes Wochenenede wünscht Ihnen
Ihre Sekretariat aktuell-Redaktion

News

Auch freigestellte Arbeitnehmer dürfen mitfeiern!

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Arbeitsgericht Köln

Der klagende Arbeitnehmer war langjährig in leitender Position bei dem beklagten Unternehmen beschäftigt. Ende 2015 vereinbarten die Parteien die Freistellung des Klägers ab Jahresbeginn 2016 bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit Renteneintritt. ... zum Artikel

Jetzt weiterbilden » Durchsetzungskompetenz im Sekretariat
Selbstbewusst auftreten mit Charme und Humor

Redewendung der Woche

Jemandem einen Bären aufbinden

— Moira Frank. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH

Rätselhafte Redewendungen kennen wir alle. Da lässt sich auch mit viel Nachlesen die Herkunft nicht eindeutig klären – aber dafür wilde Geschichten spinnen. So zum Beispiel beim aufgebundenen Bären. ... zum Artikel

Unser Angebot für Sie

Assistenz 2.0

Management Support zeitgemäß und zukunftsorientiert

→ Das veränderte Anforderungsprofil im modernen Sekretariat
→ Office heute – neue Technologien des Büroalltags
→ Informationsflut: E-Mail & Co.
→ Technische Tools für die moderne Chefentlastung

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Bürogesundheit

Ständige Erreichbarkeit im Job führt zu Überlastung und Stress

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Endlich Urlaub! Ferien vom Alltag und von der Arbeit. Doch jeder dritte Arbeitnehmer hat sein Diensthandy oder Laptop mit im Reisegepäck. 30 Prozent der Beschäftigten in Deutschland müssen auch in den Ferien für ihren Chef erreichbar sein, so das Ergebnis des Randstad Arbeitsbarometers. ... zum Artikel

Zeitarbeit geht auf die Gesundheit: Fehlzeiten fast eine Woche länger

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Die Techniker

Fast eine Million Menschen in Deutschland sind derzeit laut einer aktuellen Antwort der Bundesregierung in Leiharbeit beschäftigt – 4,4 Prozent mehr als 2015. Nach Angaben der Techniker Krankenkasse (TK) geht Zeitarbeit nicht nur mit unsicheren Lebensverhältnissen einher, sondern auch mit erhöhten Fehlzeiten. ... zum Artikel

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Selbstbewusst auftreten mit Charme und Humor

Office-Management

Im Homeoffice oder mit völlig selbstbestimmten Arbeitszeiten fällt Abschalten besonders schwer – klare Regeln für Flexibilität nötig

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans-Böckler-Stiftung

Extrem flexible Arbeitszeiten gehen häufig zulasten der Beschäftigten. Dabei sind die Folgen für Frauen andere als für Männer, zeigt eine neue Untersuchung der Hans-Böckler-Stiftung. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

Die Kunst, andere zu motivieren. Oder: Wie kann der Betrieb die Eigenverantwortung der Beschäftigten (wieder-)erwecken?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa)

Komplexität, Flexibilität und schnelle Veränderungen werden aufgrund der technologischen Entwicklungen in Zukunft zum Alltag von Führungskräften und Mitarbeitern zählen. Eine Frage, die aufgrund der rasanten Änderungen der Arbeitswelt aktueller denn je ist, lautet: Wie gelingt es den Beschäftigten, diese Anforderungen zu bewältigen und langfristig gesund und leistungsfähig zu bleiben? Wie können Unternehmen ihre Beschäftigten dabei unterstützen? ... zum Artikel

Unfallversichert in der Elternzeit

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung

Die Elternzeit nach der Geburt eines Kindes gilt rechtlich als unbezahlte Freistellung von der Arbeit. Beschäftigte, die in dieser Zeit trotzdem ausnahmsweise für ihren Arbeitgeber tätig werden, stehen dabei unter dem Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung. Darauf weisen Berufsgenossenschaften und Unfallkassen hin. ... zum Artikel

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Führen ohne Vorgesetztenfunktion

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Spruch der Woche

Trauen Sie sich!

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH

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