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Ausgabe 27/2018: »Ohne Risiko in den Ruhestand«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

dank der betrieblichen Altersversorgung können Arbeitnehmer ihrem Ruhestand entspannt entgegensehen – und Arbeitgeber auch, wenn sie sich gut mit den bAV-Haftungsrisiken auskennen.

Anfang des Jahres sind neue steuerrechtliche Regelungen zur bAV in Kraft getreten. Durch sie sind neue latente und akute Risiken entstanden, die der Arbeitgeber trägt. Aber diese Haftungsfragen lassen sich managen. Unsere Expertinnen zeigen Ihnen, wie!

Informieren Sie sich im zweitägigen Praxis-Seminar über den aktuellen Stand des Versicherungs-, Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts bezüglich der bAV:

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Praxiswissen bAV
✔ Haftungsrisiken des Arbeitgebers bei der bAV
✔ Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte der bAV
✔ Auswirkungen des Betriebsrentenstärkungsgesetzes
✔ Neue Rechte und Pflichten des Arbeitgebers
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Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine spannende Lektüre!

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Diensthandy im Urlaub – Für den Arbeitgeber im Urlaub erreichbar? Pflicht oder Kür?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: DIE FÜHRUNGSKRÄFTE e.V.
Mit der Ausstattung des Arbeitnehmers mit IT-Arbeitsmitteln wie internetfähigem Smartphone oder Handy, Notebook und E–Mail-Account ist – zumindest faktisch – dessen Erreichbarkeit rund um die Uhr technisch möglich. Was für manche ein Fluch ist, ist für andere ein Segen, da sie die Flexibilität schätzen. Aber wie ist eigentlich die Rechtslage? ... zum Artikel

Rückzahlung einer tarifvertraglichen Sonderzuwendung bei Ausscheiden bis zum 31. März des Folgejahres

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesarbeitsgericht
In Tarifverträgen kann der Anspruch auf eine jährliche Sonderzahlung vom Bestand des Arbeitsverhältnisses zu einem Stichtag außerhalb des Bezugszeitraums im Folgejahr abhängig gemacht werden. ... zum Artikel

Unser Angebot für Sie

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Brückenteilzeit, Sachgrundlose Befristung und Abrufarbeit ab 2019

Neues zu Befristung

Aktuelle Brückenteilzeit und Grundlagen der Teilzeit

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Lohnsteuer aktuell

Fußball-Weltmeisterschaft: Company Viewing

— Volker Hartmann. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Deutschland ist raus – doch die Fußball-Weltmeisterschaft ist immer noch in vollem Gange. Vorbei sind die Zeiten, in denen dieses spektakuläre Ereignis lediglich in den eigenen vier Wänden verfolgt wurde. ... zum Artikel

Personalmanagement

Urlaubsreport 2018: Es darf etwas mehr sein!

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: XING Deutschland
Gerade kurz vor den Sommerferien ist das Thema aus dem Büro nicht mehr wegzudenken: Der Urlaub! Dabei sind die Präferenzen der Arbeitnehmer verschieden. Berufseinsteiger befürworten selbstbestimmten und unbegrenzten Urlaub. Auch Akademiker und jüngere Berufstätige wünschen sich mehr Urlaubstage. Wenn sie dann endlich in den Ferien sind, arbeiten zwei Drittel der Deutschen trotzdem mindestens teilweise. ... zum Artikel

Abfindung für die eigene Kündigung – Kann das die Mitarbeiterzufriedenheit verbessern?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
Der Ansatz klingt zunächst unlogisch: Amazon gibt seinen Mitarbeitern in den USA die Möglichkeit, zu kündigen und dabei noch bis zu 5.000 Dollar Abfindung zu kassieren. Die einzige Bedingung: Sie dürfen sich nicht noch einmal dort bewerben. Warum der Konzern das anbietet und wieso das sinnvoll sein kann, kommentiert Sven Hennige, Senior Managing Director Central Europe & France bei Robert Half. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

Heute mal nicht unfair gehandelt? Bedeutsamkeit der Arbeit

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa)
Arbeit ist wichtig. Ohne Arbeit geht es Menschen schlecht, nicht nur finanziell, sondern auch gesundheitlich. Wann arbeiten Menschen gern? Eine Betrachtung des ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft. ... zum Artikel

Kommunikationsstörungen zwischen den Generationen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Der Altersdurchschnitt der Arbeitnehmer in Deutschland steigt konstant an. Diese Entwicklung verändert die Kommunikation am Arbeitsplatz, wie die Ergebnisse des Randstad Arbeitsbarometers zeigen: 48% der Arbeitnehmer zwischen 25 und 34 klagen über Schwierigkeiten, mit Kollegen aus anderen Altersgruppen zu kommunizieren. ... zum Artikel

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Spruch der Woche

Menschenkenntnis

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
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