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Ausgabe 13/2018: »Die Betriebsrat-Spielregeln«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

wenn zwei Parteien gut zusammenarbeiten wollen, müssen sie ihre jeweiligen Rechte und Pflichten kennen. Das gilt ganz besonders für Arbeitgeber und Betriebsräte!

Es ist wieder so weit: Derzeit werden in Deutschland die neuen Betriebsräte gewählt. Doch nicht nur Betriebsratsmitglieder sollten ihre Mitbestimmungsrechte im Unternehmen kennen. Auch die Arbeitnehmerseite sollte über ihre Informationspflichten Bescheid wissen. So können Streitigkeiten, die vor Gericht landen könnten, verhindert werden und die Zusammenarbeit zwischen beiden Parteien Früchte tragen.

Alles, was Sie über das Betriebsverfassungsrecht und den erfolgreichen Abschluss von Betriebsvereinbarungen wissen müssen, erfahren Sie im eintägigen Praxis-Seminar. Bilden Sie sich jetzt für gute Zusammenarbeit weiter:

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Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber
► Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates
► Rechte und Pflichten des Betriebsrates
► Vernünftige Betriebsvereinbarungen mit dem Betriebsrat schließen
► Strategien zum erfolgreichen Umgang mit Ihrem Betriebsrat
» Grundlagen » Vertiefung & Brennpunkte

Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine spannende Lektüre!

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Aufhebungsvertrag – Begünstigung eines Betriebsratsmitglieds

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesarbeitsgericht
Wann liegt eine unzulässige Begünstigung des Betriebsratsmitglieds bei einer Kündigung vor? Das Bundesarbeitsgericht hat im folgenden Fall entschieden: ... zum Artikel

Unser Angebot für Sie

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BEM und krankheitsbedingte Kündigung: Zwei Referenten: Ein Praktiker und ein Rechtsanwalt

 

Das BEM in der Praxis:
Was muss ein Disability Manager wissen?

 
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Lohnsteuer aktuell

Neue BFH-Rechtsprechung: Listenpreisermittlung bei der Dienstwagenbesteuerung

— Volker Hartmann. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Wenn ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer einen Firmenwagen zur Verfügung stellt, der auch privat genutzt werden darf, entsteht bekanntlich ein geldwerter Vorteil, der entweder pauschal im Rahmen der 1 %-Regelung oder auf Grundlage der tatsächlichen Nutzungsverhältnisse durch ein ordnungsgemäß geführtes Fahrtenbuch angesetzt werden kann. ... zum Artikel

Sozialversicherung

Betriebliche Altersversorgung: Unternehmen setzen auf Digitalisierung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Mercer Deutschland GmbH
An der Digitalisierung führt auch in der betrieblichen Altersversorgung kein Weg vorbei: Knapp zwei Drittel der Unternehmen erwarten dadurch eine Reduzierung des Verwaltungsaufwands. Etwa die Hälfte plant, zukünftig verstärkt in die Digitalisierung und Automatisierung der bAV-Verwaltung zu investieren. ... zum Artikel

bAV in Deutschland: Versorgungslücke bei Alterssicherung wächst

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Willis Towers Watson
Trotz verstärkten Engagements von Unternehmen bei der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) vergrößert sich die Versorgungslücke bei deutschen Arbeitnehmern immer weiter: Das Versorgungsniveau der arbeitgeberfinanzierten bAV beträgt im Median zwischen 4,4 Prozent bis 4,8 Prozent des letzten Grundgehalts. Damit kann die arbeitgeberfinanzierte bAV allein nicht das Absenken der gesetzlichen Rente kompensieren. ... zum Artikel

Personalmanagement

Fachkräfte erwarten nach zwei Wochen eine verbindliche Antwort

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: StepStone Deutschland GmbH
In vielen Berufen ist die Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern hoch. Fachkräfte können entsprechend selbstbewusst sein. Was sie heute von einem Bewerbungsprozess erwarten, hat StepStone im Rahmen einer großen Studie untersucht. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

5 Tipps für weniger Stress in digitalen Arbeitswelten

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: eco - Verband der deutschen Internetwirtschaft e.V.
Mit digitalen Arbeitsmitteln richtig umzugehen unterstützt die kontinuierliche Arbeitszufriedenheit und sorgt für nachhaltige Produktivität. ... zum Artikel

Durch Umgehungen des gesetzlichen Mindestlohns jährlich mehr als 7 Milliarden Euro Schaden für Beschäftigte und Sozialkassen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans-Böckler-Stiftung
Durch Verstöße gegen das Mindestlohngesetz werden Beschäftigten und Sozialkassen Milliardenbeträge vorenthalten. Im Jahr 2016, dem aktuellsten, für das aussagekräftige Daten vorliegen, summierten sich Lohnausfälle und Mindereinnahmen der Sozialversicherung durch Verstöße gegen den allgemeinen gesetzlichen Mindestlohn auf rund 7,6 Milliarden Euro. ... zum Artikel

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Spruch der Woche

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— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
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