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Ausgabe 08/2016: »Konstruktive Zusammenarbeit – so geht‘s!«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

tagtäglich treffen Sie in Ihrem Unternehmen wichtige Entscheidungen – und bei vielen gilt es, den Betriebsrat einzubeziehen: In einigen Fällen reicht es aus, rechtzeitig über Maßnahmen zu informieren, in anderen ist der Betriebsrat zur direkten Mitbestimmung berechtigt.

Um unnötige Zugeständnisse und langwierige Auseinandersetzungen zu vermeiden, sollten Sie über die Rechte und Pflichten des Betriebsrates genauso gut Bescheid wissen wie über Ihre eigenen.

Wie Sie eine rechtssichere und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ermöglichen und auch in verzwickten Situationen zu sachgerechten Ergebnissen kommen, erfahren Sie in diesen beiden Seminaren:

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Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine spannende Lektüre!

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Kündigung wegen privater Internetnutzung – Auswertung des Browserverlaufs ohne Zustimmung des Arbeitnehmers

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg
Der Arbeitgeber ist berechtigt, zur Feststellung eines Kündigungssachverhalts den Browserverlauf des Dienstrechners des Arbeitnehmers auszuwerten, ohne dass hierzu eine Zustimmung des Arbeitnehmers vorliegen muss. ... zum Artikel

Kein Anspruch auf Annahmeverzugslohn bei rückwirkender Begründung eines Arbeitsverhältnisses

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland
Das Bundesarbeitsgericht beschäftigte sich mit der Frage, ob bei einem rückwirkend begründeten Arbeitsverhältnis ein Anspruch auf Annahmeverzugslohn besteht. ... zum Artikel

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Abmahnung und Kündigung von Auszubildenden
Eintägiges Praxis-Seminar
Auszubildende genießen einen besonderen Kündigungsschutz. Wie Sie im Fall der Fälle rechtssicher abmahnen und kündigen und welche Alternativen zur Kündigung bestehen, erklärt Ihnen Ihr Arbeitsrechtsexperte im Seminar.
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Lohnsteuer aktuell

Steuerfreie Sachbezüge, Aufmerksamkeiten und Umsatzsteuer

— Volker Hartmann. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Seit 01.01.2015 sind Sachbezüge in Form von Aufmerksamkeiten, die ein Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern zukommen lässt, grundsätzlich vorteilhafter als steuerfreie Sachbezüge. Neben lohnsteuerlichen Gründen sind auch umsatzsteuerliche Gründe ausschlaggebend. ... zum Artikel

Personalmanagement

Ungleicher Lohn für gleiche Arbeit

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Institut Arbeit und Qualifikation - IAQ
Vom „equal-pay“-Grundsatz ist die Leiharbeit nach wie vor weit entfernt. Obwohl gesetzliche Regelungen seit 2011 den Missbrauch verhindern und Gleichbehandlung garantieren sollen, verdienen Zeitarbeiter deutlich weniger als Beschäftigte in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Sektor. ... zum Artikel

Internationale Arbeitskräfte einstellen – Der rechtliche Rahmen und die Spielräume der Arbeitgeber

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Berlin-Institut für Bevölkerung und Entwicklung
Immer mehr Firmen in Deutschland befürchten, dass sie in naher Zukunft Probleme haben werden, frei werdende Stellen neu zu besetzen. Allein zwischen 2006 und 2012 verdoppelte sich ihr Anteil annähernd von 34 auf 64 Prozent. Zuwanderung kann hier Abhilfe schaffen. Doch die allermeisten Zuwanderer kommen nicht aus wirtschaftlichen Gründen nach Deutschland. ... zum Artikel

ifaa-Trendbarometer „Arbeitswelt“ zeigt: Flexibilität dominiert die Themen der Arbeits- und Betriebsorganisation

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa)
„Ohne Flexibilität keine Wettbewerbsfähigkeit und kein Vorwärtskommen, “ wertet Prof. Dr.-Ing. Sascha Stowasser das Ergebnis der aktuellen Befragung des Instituts für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. (ifaa). ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

Fast jede dritte Stelle wird über persönliche Kontakte besetzt

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB)
29 Prozent aller Neueinstellungen kommen über die Nutzung persönlicher Kontakte zustande. Stellenangebote in Zeitungen und Zeitschriften bringen Arbeitgeber und neue Mitarbeiter bei 14 Prozent der Neueinstellungen zusammen. Ebenfalls bei 14 Prozent der Neueinstellungen führen die Dienste der Bundesagentur für Arbeit einschließlich ihrer Internetangebote zur Stellenbesetzung. ... zum Artikel

Jung und unkonzentriert versus alt und erschöpft? Mobiles EEG zeigt Alterseffekte am Arbeitsplatz

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Leibniz-Institut für Arbeitsforschung
Es gibt das gängige Vorurteil, dass jüngere Arbeitnehmer unaufmerksamer arbeiten, ältere Arbeitnehmer hingegen schneller ausgelaugt sind. Die aktuelle Studie vom Leibniz-Institut für Arbeitsforschung an der TU Dortmund konnte diese Klischees in einem realen Arbeitsszenario teilweise nachweisen. ... zum Artikel

Tabelle


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Sachzuwendungen an Arbeitnehmer
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Reisekosten aktuell
Aktuelle Brennpunkte 2016: neueste Entwicklungen und Tendenzen in der Reisekostenabrechnung
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Spruch der Woche

Klasse statt Masse

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
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