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Ausgabe 49/2014: »Nicht nur für Riesen bedeutsam«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

noch immer ist Personalcontrolling ein Thema, mit dem sich eher große Unternehmen befassen. In kleinen und mittelständischen Unternehmen fristet die passgenaue Personalplanung mittels Kennzahlen bislang ein Schattendasein.

Zu Unrecht, finden die Autoren unserer Artikel zum Thema der Woche "Personalcontrolling". Sie stellen Ihnen heute die Vorzüge eines eigenen personalwirtschaftlichen Kennzahlensystems vor – das selbstverständlich auch kleinere Unternehmen in Sachen Effizienz in der Personalplanung sinnvoll zu unterstützen vermag.

Ganz kompakt und dazu direkt auf Ihr Unternehmen zugeschnitten holen Sie sich das nötige Know-how jetzt auch im praktischen 1-tägigen Seminar "Personalcontrolling kompakt". Hier identifizieren Sie die für Sie richtigen und wichtigen Kennzahlen und erstellen mit Expertenhilfe Ihr eigenes System:

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Mit den richtigen Kennzahlen gestalten Sie Ihr Personalcontrolling jetzt noch effizienter – und machen dabei Ihre eigenen Erfolge sichtbar!
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Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine informative Lektüre!

Inhalte dieser Ausgabe

Thema der Woche

Erfolgsfaktor für nachhaltige Unternehmensführung: Das Personalcontrolling

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Personalberatung TreuenFels
Personal gilt als wichtigste Ressource eines Unternehmens. Mit einem langfristig angelegten Personalcontrolling können der Personalbedarf effizient gesteuert und Kosten transparent gemacht werden. Derzeit ist Personalcontrolling jedoch eher in Großunternehmen und weniger in kleinen und mittelständischen Unternehmen etabliert. ... zum Artikel

Personalkennzahlen als Radar für das Personalmanagement

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Personalberatung TreuenFels
Voraussetzung für strategisches Personalmanagement ist die Verfügbarkeit aussagekräftiger Kennzahlen, um Personalressourcen transparent darstellen und ihren Einsatz und ihre Weiterentwicklung sinnvoll steuern zu können. Doch welche Kennzahlen sind wirklich relevant? ... zum Artikel

Arbeitsrecht aktuell

Weihnachtsfeier und Weihnachtsgeschenke des Arbeitgebers

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: VdAA Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.
Die Adventszeit ist auch die Zeit der betrieblichen Weihnachtsfeiern. Sie werden häufig als ein Zeichen der Wertschätzung und Anerkennung für die Leistung der Arbeitnehmer durchgeführt. ... zum Artikel

Fußballtrainer der 2. Bundesliga unberechtigt entlassen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Oberlandesgericht Hamm
Ein Fußballtrainer hatte den Termin für eine Kündigungsschutzklage versäumt und machte seinen Rechtsanwalt dafür verantwortlich. Schuldet der seinem Mandanten Schadensersatz? ... zum Artikel

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Update Reisekostenreform: Auswirkungen des neuen BMF-Schreibens
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Reisekostenreform – das besagt das aktuelle BMF-Schreiben »

Lohnsteuer aktuell

Neues ergänztes BMF-Schreiben zur Reisekostenreform vom 24.10.2014 – Teil 2

— Volker Hartmann. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Mit BMF-Schreiben vom 24.10.14 ergänzt das Bundesfinanzministerium das Schreiben vom 30.09.13 zur Reform des steuerlichen Reisekostenrechts ab 01.01.14. Ihr Steuerrechts-Experte Volker Hartmann stellt es Ihnen in einer 3-teiligen Serie vor. ... zum Artikel
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Personalmanagement

Diversity Management – wie viel Vielfalt darf sein?

— Daniel Hund. Quelle: Arbeit und Arbeitsrecht
Vielfalt in der Belegschaft („Diversity“) schreibt sich mittlerweile jedes größere Unternehmen auf die Fahne - und ergreift oft gezielte Maßnahmen, um das Ziel in der Belegschaft auch tatsächlich zu erreichen. Stichwort "Diversity Management". ... zum Artikel

Das AGG kurz und unterhaltsam erklärt

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: BEITEN BURKHARDT Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, kurz AGG, trifft klare Aussagen unter anderem für Stellenausschreibungen und Einstellungsprozesse. In diesem unterhaltsamen Video werden die wichtigsten Regeln im Überblick erklärt: ... zum Artikel
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Wussten Sie schon?

Arbeitnehmer unter Druck: Zwei Drittel der Chefs würden sich gerne von Mitarbeitern trennen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG
Rund 60 % der Vorgesetzten in deutschen Unternehmen würden sich gern von einem Teil ihrer Mitarbeiter trennen, wenn dies rechtlich möglich wäre. Das ergab eine aktuelle Studie, für die Führungskräfte befragt wurden. ... zum Artikel

Kommunikation fördert das Wohlbefinden im Büro

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: TÜV Rheinland AG
Teambüros und Gruppenbüros mit bis zu 25 Arbeitsplätzen oder auch das noch größere Großraumbüro sind in vielen Firmen inzwischen Standard. Laut Statistischem Bundesamt fühlt sich rund ein Drittel der Mitarbeiter in diesen Büros allerdings durch das Raumklima beeinträchtigt und empfindet die Geräuschkulisse als störend. ... zum Artikel

Tabelle


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Spruch der Woche

Edel und leicht

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: PersonalGate
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