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Ausgabe 46/2014: »Was tun, wenn es unrund läuft?«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

wenn Ausbildungsverhältnisse rund laufen, kann sich ein Unternehmen glücklich schätzen. Aber nicht immer geht alles reibungslos vonstatten. Ausbildungsbeauftragte geraten in ihrem Alltag manchmal in Situationen, die sowohl in menschlicher als auch in rechtlicher Hinsicht schwierig sind.

Unterlassener Berufsschulbesuch, Alkohol am Arbeitsplatz, unentschuldigtes Fernbleiben von der Arbeit - die Liste mit möglichen Varianten des groben Fehlverhaltens von Auszubildenden ist lang.

Hier muss das ausbildende Unternehmen reagieren. Ausbilder können im persönlichen Gespräch ihren Schäfchen ins Gewissen reden. Mitunter ist aber auch eine Abmahnung fällig - oder sogar eine Kündigung des Ausbildungsverhältnisses.

Welche Reaktion in welchem Fall angemessen und auch in rechtlicher Hinsicht einwandfrei sind, erklärt Ihnen Ihr Arbeitsrechts-Experte im eintägigen Praxis-Seminar:

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Abmahnung und Kündigung von Auszubildenden
Rechtssicher rügen und beenden
"Sehr lockerer Vortragsstil mit guten, praxisnahen Beispielen: weckt Aufmerksamkeit von Anfang bis Ende."
Stefanie Mackenrodt, Ravensburger AG
  Praxis-Seminar Abmahnung und Kündigung bei Ausbildungsverhältnissen » 

Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen viel Spaß beim Lesen!

Inhalte dieser Ausgabe

Thema der Woche

Neu: Seminare für Zoll und Außenhandel

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Neue Themenwelt auf www.dashoefer.de: Unter der Rubrik "Zoll und Außenwirtschaft" finden Sie aktuelle Seminarthemen aus den Bereichen #Zoll #Logistik #Einkauf #Verkauf #Materialwirtschaft #Versand. ... zum Artikel

Arbeitsrecht aktuell

Supervision oder Mediation kann Schadensersatzansprüche der Arbeitsnehmer vermeiden

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.
Bei eskalierten Arbeitsplatzkonflikten liegt es im Ermessen des Arbeitgebers, mit welchen Maßnahmen er reagiert. Eine Supervision/Mediation stellt eine geeignete und angemessene Maßnahme zur Konfliktlösung dar, die der Fürsorgepflicht genügt. ... zum Artikel

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Ausbilden für die Praxis
Ihr ganzes Aufgabenspektrum: Erwartungen und Anforderungen an den heutigen Ausbilder
"Sehr gute Organisation! Kann ich immer wieder weiterempfehlen! Danke"
Ines Pascek, Ascania nonwoven Germany GmbH
Praxis-Seminar Moderne Ausbildung »
Instrumente, Kennzahlen und Handlungsempfehlungen
Praxis-Seminar Personalcontrolling kompakt »

Personalmanagement

Boni sind zurück – aber strikter reguliert und mit veränderten Zielen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Aon Hewitt GmbH
Boni sind im Zuge der Finanzkrise in die Kritik geraten, werden aber mittlerweile wieder sehr häufig von Unternehmen eingesetzt. Wie handhaben die Unternehmen ihre Bonuszahlungen konkret? ... zum Artikel

Unternehmen profitieren von älteren Mitarbeitern

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: TÜV Rheinland AG
Die Zahl der Erwerbstätigen im Rentenalter hat sich zwischen 2002 und 2012 verdoppelt. Finanzielle Not ist jedoch nur bei rund einem Drittel der Rentner der Grund, weiterhin zu arbeiten. ... zum Artikel

Pflegestudie: Jeder Dritte kürzt die Arbeitszeit, Kollegen und Chefs sind wichtigste Stützen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Techniker Krankenkasse
Karrierekiller Familie? Damit Mütter wegen der Kinderbetreuung im Job nicht zurückstehen müssen, setzen Politik und Arbeitgeber auf Elternzeit und Betriebskindergärten. Doch wie sieht es bei Berufstätigen aus, die Angehörige pflegen? ... zum Artikel
Instrumente, Kennzahlen und Handlungsempfehlungen
Praxis-Seminar Personalcontrolling kompakt »

Wussten Sie schon?

Krisensorgen kehren zurück: Verbraucher wollen bei Weihnachtsgeschenken sparen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Ernst und Young GmbH, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Geschenkbudget sinkt in diesem Jahr um 20 Prozent auf durchschnittlich 219 Euro. Drei von vier Deutschen kaufen Weihnachtsgeschenke am liebsten bei Einzelhändlern vor Ort, der Trend zu Geldgeschenken hält an. ... zum Artikel

Lächeln wirkt vertrauensbildend

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V.
Ein als authentisch empfundenes Lächeln fördert die Bereitschaft zur Zusammenarbeit. ... zum Artikel

Tabelle


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Kündigung, Abfindung und Aufhebungsvertrag
Abmahnungen und Kündigungen rechtssicher und formvollendet gestalten – Praxistipps und Entscheidungshilfen in rechtlich anspruchsvollen Situationen
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Motivierende Ausbildungsmethoden
Moderne Ausvildung ist mehr als Fachwissen vermitteln – So sichern Sie den Lernerfolg und steigern die Freude Ihres Nachwuchses an der Ausbildung
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Praxiswissen Betriebsverfassung für Arbeitgeber
Was alles darf eigentlich Ihr Betriebsrat – Ihr kompakter Überblick für eine fruchtbare und reibungslose Zusammenarbeit mit Ihrer Arbeitnehmervertretung
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Es war noch nicht das Richtige für Sie dabei?
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Spruch der Woche

Der Zauber der Magie

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: PersonalGate
Instrumente, Kennzahlen und Handlungsempfehlungen
Praxis-Seminar Personalcontrolling kompakt »
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