PersonalGate Newsletter
Ausgabe 15/2010: »Essensmarken: Schwere Kost fuer Personaler«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
was waren das noch für Zeiten, als man für lau in der Schulkantine essen konnte oder günstig in der Mensa speiste!Heute hingegen hängen Ihnen Vergünstigungen beim Essen sicher zum Halse heraus. Denn wenn man mit der Abrechnung von selbigem betraut ist, hört der Spaß auf. Man nehme nur das Beispiel Essensmarken: Bewertet man sie lieber mit dem Verrechnungswert oder doch eher mit dem amtlichen Sachbezugswert? Für Klarheit sorgt hier Ihr Experte Volker Hartmann. Er hat für Sie einige Berechnungsbeispiele im Thema der Woche aufgestellt.
Für derlei Problemfälle und komplexe Sachverhalte können Sie sich übrigens ganz leicht noch mehr Praxis-Sicherheit holen. Unsere Experten, z.B. Volker Hartmann, leiten Sie anhand von Beispielberechnungen und Praxisfällen durch die Reisekosten-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsabrechnung. Nutzen Sie dazu einfach den 2-Tages-Workshop
Lohnsteuer und Sozialversicherung kompakt
Grundlagen und aktuelle Neuregelungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
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Teilnehmerstimmen:
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"Das war das beste Seminar, das ich in den letzten Jahren besuchen durfte. Von der Organisation bis zum Inhalt kann ich einfach nur mein Lob aussprechen!" Nicole Vorsatz (Stahlwerk Thüringen GmbH) "Praxisbezogen und verständlich vorgetragen. Offene Fragen wurden so beantwortet, dass man es im Alltag anwenden und umsetzen kann." Marco Kilian (Poly-clip System GmbH & Co. KG) |
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Viel Spaß beim Lesen des Personalgate-Newsletters wünscht Ihre Personalgate-Redaktion!
Inhalte dieser Ausgabe
Essensmarken zur Verwendung auf einer Auswärtstätigkeit
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: none
Untersagung einer Nebentätigkeit
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: none
Beschäftigte haben keinen Anspruch auf Raucherraum und Zigarettenpause
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: none
Gleichstellungsbeauftragte haben Teilnahmerecht an „Führungsklausuren“
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: none
Anzeige
Private Mails abrufen:
Zulassen oder nicht?
Zu viele Raucherpausen:
Abmahnen oder nicht?
Verdacht auf Diebstahl:
Sind heimliche Kontrollen möglich oder nicht?
Tagesaktuelle und praxisnahe Handlungstipps von Fachanwälten rund um die Themen
Zulassen oder nicht?
Zu viele Raucherpausen:
Abmahnen oder nicht?
Verdacht auf Diebstahl:
Sind heimliche Kontrollen möglich oder nicht?
Holen Sie sich Tipps direkt vom Arbeitsrecht-Experten:
Mitarbeiterkontrolle
Tagesaktuelle und praxisnahe Handlungstipps von Fachanwälten rund um die Themen
- Privatnutzung von Betriebsmitteln,
- Krankheit und Suchtkontrolle,
- Diebstahl, Betrug und Unterschlagung
- Rechtsfolgen bei Gesetzesverstößen des Arbeitgebers uvm.
Private Kfz-Nutzung
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: none
Praxisnahe Tipps zur Umsetzung des BEM:
Workshop: Das betriebliche Eingliederungsmanagement in der Praxis »
Workshop: Das betriebliche Eingliederungsmanagement in der Praxis »
Gute Mitarbeiter finden und binden
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: none
Zeitwertkonten unter der Lupe
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: none
Praxisnahe Tipps zur Umsetzung des BEM:
Workshop: Das betriebliche Eingliederungsmanagement in der Praxis »
Workshop: Das betriebliche Eingliederungsmanagement in der Praxis »
Vom "verlorenen Glasauge" bis hin zu "schlechtem Bier"
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: none
Tabelle
| Abmahnung und Kündigung |
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Kündigungen sind ein komplizierter Arbeitsbereich. Damit Sie dabei nichts übersehen und rechtssicher agieren, haben Arbeitsrechts-Experten diesen Leitfaden für Sie verfasst.
Weitere Informationen & Anmeldung » |
| Bitte nicht stören - bin im Stress |
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Ursula della Schiava-Winkler zeigt Ihnen in diesem Ratgeber Möglichkeiten auf, mit denen Sie schnell und praxisnah Ihren Alltag entstressen.
Weitere Informationen & Anmeldung » |
| Praxisorientierte Kommentierung zur Umsetzung der flexiblen Arbeitzeit im öffentlichen Dienst (TVöD/TVL) |
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Bei den Arbeitszeitregelungen im TVöD heißt es: Genau hinschauen, Einzelheiten beachten, von Fall zu Fall entscheiden! Hilfestellungen für die Praxis gibt dabei dieser Leitfaden.
Weitere Informationen & Anmeldung » |
Alles und Nichts
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: none
Praxisnahe Tipps zur Umsetzung des BEM:
Workshop: Das betriebliche Eingliederungsmanagement in der Praxis »
Workshop: Das betriebliche Eingliederungsmanagement in der Praxis »
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