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Ausgabe 44/2021: »Schluss mit dem Kuddelmuddel!«

Ausgabe 44/2021: »Schluss mit dem Kuddelmuddel!«

Sehr geehrte Damen und Herren,

ob eine 3G-Pflicht für Unternehmen, abgetrennte 2G-Bereiche in Kantinen oder das Abfragen von Gesundheitsdaten: Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeitenden werden auch in diesem Herbst wieder heiß diskutiert.

In dem Kuddelmuddel aus neuen Regeln, Gesetzen und Empfehlungen den Überblick zu behalten, ist nicht immer leicht. Unser Experte entzerrt deshalb das Arbeitsschutz-Knäul und beantwortet Ihre Fragen rund um das Thema „Geimpft und ungeimpft im Unternehmen“.

Melden Sie sich jetzt an und informieren Sie sich in 90 Minuten über den Umgang mit Gesundheitsdaten, die Umsetzung von Hygienestandards, die Besonderheiten bei der Teambildung und weitere brandaktuelle Themen.


Live-Online-Seminar: Geimpft und Ungeimpft im Unternehmen
Arbeits-und datenschutzrechtliche Herausforderungen
✔ Arbeits- und datenschutzrechtliche Herausforderungen im Betrieb meistern
✔ Das neue Arbeitsschutzgesetz und dessen Auswirkungen
✔ Organisation des Büroalltags
» Jetzt anmelden!

Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine spannende Lektüre. Bleiben Sie gesund!

Inhalte dieser Ausgabe

Steuern & Gehalt

Der Steuerfuxx - Die Reise ins Reich der Mitte

Von:
  • Volker Hartmann
— Quelle:
  • Verlag Dashöfer GmbH
Wie wird eine Geschäftsreise nach China versteuert, wenn die Begleitung gleichzeitig Ehepartnerin und Angestellte ist? Volker Hartmann widmet sich diesem interessanten Fall aus der Betriebsprüfung. ... zum Artikel

Minijobs verdrängen in Kleinbetrieben sozialversicherungspflichtige Beschäftigung

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB)
Minijobs verdrängen in kleinen Betrieben mit weniger als zehn Mitarbeitenden bis zu 500.000 sozialversicherungspflichtige Stellen. Das geht aus einer aktuellen Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor. Anders als erhofft, bilden sie zudem nur selten eine Brücke in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. ... zum Artikel

Unser Angebot für Sie

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Live-Online-Seminar: Coronagerechte Dienstreisen
 
Beachtung der inländischen/ausländischen Einreisebestimmungen

Umgang mit Quarantäne und Lohnfortzahlung im In- und Ausland

Steuerfreie Reisekosten und interne Reisekostenrichtlinien

Lohnsteuerbescheinigungspflicht/A1 Bescheinigung und Pauschalversteuerung

 
Jetzt informieren »

Personalmanagement

Warum wir in Gruppen zu Faultieren werden

Von:
  • Nele Röder
— Quelle:
  • Verlag Dashöfer GmbH
Toll, ein anderer macht’s! Diese scherzhafte Umschreibung des Wortes „Team“ hat leider oft einen wahren Kern. In Gruppen neigen wir häufig dazu, unsere eigene Leistung zu reduzieren. Wie man das sogenannte Social Loafing vermeidet. ... zum Artikel

Flexible Arbeitszeiten: Ohne tägliche Grenze leidet Erholung, deutlich mehr Überstunden ohne Zeiterfassung

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Hans Böckler Stiftung
Wenn Schutzvorschriften zur Begrenzung der täglichen Arbeitszeit geschwächt werden, so wie im Sondierungspapier für eine Ampelkoalition als „begrenzte Möglichkeit“ skizziert, dürfte das für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zusätzliche Belastungen bringen. ... zum Artikel

Arbeitsrecht aktuell

Unwirksame Befristung eines Arbeitsverhältnisses aufgrund elektronischer Signatur

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Arbeitsgericht Berlin
Nach einer Entscheidung des Arbeitsgerichts Berlin genügt ein von beiden Seiten nur in elektronischer Form unterzeichneter befristeter Arbeitsvertrag den Formvorschriften für eine wirksame Vereinbarung einer Befristung nicht, der Arbeitsvertrag gilt als auf unbestimmte Zeit geschlossen. ... zum Artikel

Wie hoch darf der Zins für ein Konzerndarlehen sein?

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Bundesfinanzhof
Der Bundesfinanzhof (BFH) hat mit Urteil vom 18.05.2021 – I R 4/17 über die für die Unternehmensbesteuerung wichtige Frage entschieden, wie hoch der Zins für ein Konzerndarlehen sein darf. ... zum Artikel

Gleichstellung

Jede zweite Stellenanzeige hat männlichen Bias

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • StepStone Deutschland GmbH
In der Arbeitswelt geht es oft nicht gerecht zu. Das beginnt schon bei der Stellenanzeige. Bestimmte Formulierungen in Jobausschreibungen adressieren nicht alle Menschen gleichermaßen – meist unbeabsichtigt. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

Jeder achte Arbeitnehmer fürchtet wegen Digitalisierung um den eigenen Job – Arbeitsbelastung steigt

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Ernst und Young GmbH, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Die Digitalisierung soll Beschäftigte entlasten und ihnen die Arbeit erleichtern – doch in vielen Fällen ist das Gegenteil der Fall: Ein Viertel der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland beklagt, dass die Arbeitsbelastung durch die Digitalisierung für sie gestiegen ist. ... zum Artikel

Empfehlungen der Redaktion

Spruch der Woche

Anmutig Fehler rügen

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Verlag Dashöfer GmbH
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