Ausgabe 34/2018: »Total digital – auch in der Mitarbeiterführung?«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
haben Sie im Urlaub Ihre E-Mails gecheckt oder Ihre Handynummer für Notfälle im Sekretariat gelassen?
So kritisch man diese Maßnahmen sehen kann, zeigen sie doch eins: Die Digitalisierung macht Arbeiten flexibel, denn von wo aus Sie arbeiten, ist letztendlich irrelevant. Wichtig ist hingegen, dass Sie Ihren Führungsstil an die veränderte Arbeitswelt anpassen.
Im eintägigen Praxis-Seminar erfahren Sie, wie Sie individuell auf die digitalen Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter eingehen, die Kommunikation im Team unterstützen und Flexibilität nutzen. Neue Situationen erfordern neue Führungsmethoden.
Mit den Leadership 4.0-Strategien führen Sie Ihr Team sicher in die Digitalität!
Mitarbeiterführung in Zeiten des digitalen Wandels – Leadership 4.0 | ||
Führungsstil und Führungsverhalten zeitgerecht verändern | ||
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