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Alles auf Abstand? – Erfolgreiche Führung aus der Ferne

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Ausgabe 25/2018: »Alles auf Abstand? – Erfolgreiche Führung aus der Ferne«

Sehr geehrte Damen und Herren,

Abstand ist ein zweischneidiges Schwert: Von ein bisschen weiter weg können Sie gut den Überblick behalten und das große Ganze analysieren. Andererseits erschwert die Distanz die Kommunikation, Anweisungen auf Zuruf funktionieren nicht mehr.

Immer mehr Menschen arbeiten über große Distanzen zusammen und so müssen auch hier neue Kommunikationskanäle gefunden werden. Nur wer die technischen Möglichkeiten und ihre Vorteile kennt, kann sie erfolgreich nutzen.

In unserem Praxis-Seminar erfahren Sie, mit welchen Management-Tools Sie erfolgreich auf der Ferne führen. Dabei geht es um mehr, als um mediengestützte Kommunikation, denn auch Ihr Führungsstil muss sich ändern. Bilden Sie sich jetzt weiter:

Mitarbeiter aus der Ferne erfolgreich führen
Die Erfolgsfaktoren virtueller Führung
Ziel und Vision als wesentliche Kernpunkte der Führung Was unterscheidet Führen aus der Ferne von traditioneller Führung? Elektronische Hilfsmittel für die Führung aus der Ferne
	Zum Seminar »

Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion

News

Digitalisierung erfordert neue Wege der Mitarbeiterführung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: TÜV Rheinland AG

Die Digitalisierung bringt für Arbeitnehmer vielfältige Erleichterungen: Durch die Zusammenarbeit mit Robotern entfallen oftmals körperlich anstrengende oder gefährliche Arbeiten, im Büro unterstützt intelligente Software bei vielen Tätigkeiten. Zugleich steigt aber auch der Leistungsdruck: Die Arbeitsbelastung nimmt zu und die Beschäftigten müssen sich ständig weiterentwickeln, um mit den neuen Technologien Schritt zu halten. ... zum Artikel

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Mitarbeiterführung & Management

Familienunternehmen profitieren bei Innovation und Wachstum von Business-Ökosystemen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Eine große Mehrheit der Manager in Familienunternehmen zeigt sich überzeugt, dass Business-Ökosysteme ihrem Familienunternehmen deutlich mehr Möglichkeiten zur Innovation bieten, als die eigenen Kapazitäten erlauben. Externe Kooperationen haben deutlich zugenommen – der Fokus liegt dabei in der Regel auf Innovationsprozessen. Die Mitglieder von Unternehmerfamilien müssen allerdings oft von den Potenzialen einer Transformation überzeugt werden. ... zum Artikel

Unternehmen legen mehr Wert auf Arbeitsplatzqualität

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Die meisten Arbeitnehmer sitzen den Großteil ihres Wochentags im Büro. Sich am Arbeitsplatz wohlzufühlen ist deshalb besonders wichtig. Die täglichen Arbeitsbedingungen haben einen maßgeblichen Einfluss auf die Motivation, Leistung und Gesundheit der Mitarbeiter und damit auch auf den Erfolg der Firma. Unternehmen haben das erkannt und richten ihre Prioritäten neu aus. ... zum Artikel

Methoden und Soft-Skills für Ihre neuen Herausforderungen als Vorgesetzter
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Unser Angebot für Sie

Bitte nicht ärgern!

Gelassener durch den Arbeitstag dank Ärger- und Emotionsmanagement

Steigerung der eigenen Frustrationstoleranz
Situationen entschärfen
Maßnahmen der Emotionsregulierung

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Digitalisierung

Künstliche Intelligenz: Hype oder echtes Potenzial?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Künstliche Intelligenz (KI) gehört derzeit zu jenen Zukunftstechnologien, die nicht nur völlig neue Möglichkeiten eröffnen, sondern auch die Phantasie anregen: Wie „intelligent“ können Maschinen sein und was bedeutet das für den Menschen? Werden Roboter und Mensch auf Augenhöhe agieren oder sich die Verhältnisse gar umkehren? ... zum Artikel

Office goes digital: Zwei von drei Unternehmen sind up-to-date

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: BITKOM - Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V.

Im Digital Office wandern Papierberge in die Cloud, die digitale Signatur ersetzt das Fax und Video-Meetings ermöglichen persönliche Gespräche trotz großer räumlicher Distanz. Doch ist das digitale Büro Traum oder Realität in den Unternehmen? Zwei von drei Unternehmen (67 Prozent) sind in Sachen Digital Office up-to-date, jedes dritte Unternehmen (33 Prozent) hat allerdings noch Nachholbedarf. ... zum Artikel

Arbeitsrecht

Unternehmen mit Tarifvertrag zahlen fast doppelt so häufig Urlaubsgeld

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans-Böckler-Stiftung

In Deutschland erhält die Hälfte aller Beschäftigten von ihrem Arbeitgeber ein Urlaubsgeld. Zu diesem Ergebnis kommt eine neue Online-Befragung der Internetseite www.lohnspiegel.de, die vom Tarifarchiv des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung betreut wird. ... zum Artikel

Wirtschaft & Finanzen

Treibstoff Venture Capital: Wie Deutschland Innovation und Wachstum beschleunigen kann

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Roland Berger Holding GmbH

In Deutschland gibt es zu wenig Venture Capital (VC), insbesondere in der Wachstumsphase neu gegründeter Unternehmen. Damit fehlt notwendiges Kapital, um aus innovativen Geschäftsmodellen erfolgreiche Unternehmen zu etablieren. Angesichts des internationalen Wettbewerbs der Technologiestandorte schwächt dieser Mangel die Innovationskraft der europäischen Wirtschaft und behindert zukunftsfähiges Wachstum. ... zum Artikel

Deutschland droht in Digitalisierung und Innovation zurückzufallen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesverband der Deutschen Industrie e. V. (BDI)

Bis heute fehlt ein flächendeckend schnelles Internet. Die deutsche Industrie muss in den Gesprächen zu möglichen 5G-Anwendungen und Ausbaukapazitäten frühzeitig einbezogen werden. Besonders in der Cybersicherheit ist eine stärkere internationale Zusammenarbeit geboten. ... zum Artikel

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Wenn die Krise kommt...

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH

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