ManagerGate Newsletter

Sehr geehrte Damen und Herren,

„Wer ein klares, erstrebenswertes Ziel vor Augen hat,
der hat bereits einen guten Teil des Weges hinter sich gebracht.“
(Unbekannt)

Täglich setzen Sie im Beruf Ziele: sich, Ihren Mitarbeitern und Ihrem Unter­nehmen. Doch wie können Sie sicherstellen, dass diese Ziele auch erreicht werden?

Variable Vergütungssysteme geben starke Anreize zur Umsetzung von Visionen. Die richtige Strategie hilft Ihnen dabei, Ihr Unternehmen zu steuern, Führungs­kräfte zu entlasten, Energien zu konzentrieren, Kosten aufzuräumen, Performance zu steigern, Mitarbeiter zu motivieren und dadurch nachhaltig zu binden.

Erfahren Sie im eintägigen Praxis-Seminar, wie Sie variable Vergütungs­systeme richtig gestalten und sinnvolle und erreichbare Zielvereinbarungen einführen können. Stecken Sie Ziele – und erreichen Sie sie!