ManagerGate Newsletter

Ausgabe 27/2017: »Leistung muss sich lohnen«

Sehr geehrte Damen und Herren,

wer Erfolg haben will, muss über den Tellerrand schauen. Doch wer sich in seiner Leistung nicht gewürdigt fühlt, entwickelt erst gar keine Visionen.

Dagegen kommen variable Vergütungssysteme zum Einsatz! Richtig gestaltet, umgesetzt und kontinuierlich up to date gebracht bindet ein Vergütungssystem die Leistungsträger Ihres Unternehmens nachhaltig. Einsatz und Leistung werden beachtet und belohnt. Klare Zielsetzungen motivieren Ihre Mitarbeiter und entlasten Sie im Führungsalltag.

Erfahren Sie in unserem Praxis-Seminar alles, was Sie wissen müssen, um Ihr individuelles Vergütungssystem einzuführen:

Variable Vergütung in der Umsetzung
Provisions- und Zielvereinbarungen praxisgerecht gestalten
Konzipieren Sie jetzt die tragenden Säulen Ihres zukünftigen, variablen Vergütungs- und Zielvereinbarungssystems!
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Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion

News

Keine Gebühren für bestimmte Zahlungsarten

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Rolf Becker

Rechtsanwalt Rolf Becker von WIENKE & BECKER – KÖLN erläutert das Gesetz zur Umsetzung der Zweiten Zahlungsdiensterichtlinie und die sich daraus ergebenden Konsequenzen. ... zum Artikel

Wie sich die Arbeit der Zukunft gestalten lässt

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans-Böckler-Stiftung

Die Arbeitswelt wird sich in den kommenden Jahren stärker wandeln als in den vergangenen Dekaden. Doch in welche Richtung die Veränderung geht, ist keine zwangsläufige Folge der Technikentwicklung, sondern gesellschaftlich und politisch beeinflussbar. Frühkapitalismus 4.0 oder menschengerechtere digitale Arbeit? Die Weichen werden heute gestellt. ... zum Artikel

Die erfahrene Assistentin
Souverän agieren – Prozesse mitgestalten – erfolgreich kommunizieren »

Mitarbeiterführung

Wenn das Diensthandy klingelt … Ständige Erreichbarkeit versus Erholung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: DIE FÜHRUNGSKRÄFTE e.V.

Sommerzeit ist Urlaubszeit – für viele die schönste Zeit im Jahr. Man will ausspannen, möglichst ganz abschalten und seinen Akku wieder aufladen, um nach dem Urlaub voll durchstarten zu können. Viele Arbeitnehmer fragen sich bei der Reisevorbereitung, ob sie ihr Diensthandy zu Hause lassen dürfen und einfach einmal nicht erreichbar sind. ... zum Artikel

Studie: Auch „Digital Leader“ brauchen alte Management-Tugenden

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Rochus Mummert

Vorstände und Geschäftsführer sind sich einig: Werteorientierte Führung und Mitarbeiterentwicklung sind auch in Zeiten der Digitalisierung die wichtigsten Kompetenzen eines Top Managers. ... zum Artikel

Die Leichtigkeit geht flöten beim Rollenwechsel zur Führungskraft

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Kühne Logistics University

Wie verändern sich Mitarbeiter, die erstmals eine Führungsposition übernehmen? Dieser Frage ging das gemeinsame Forschungsprojekt der Kühne Logistics University (KLU) und des Personalberatungsunternehmens Mercuri Urval nach. ... zum Artikel

Wirtschaft & Finanzen

Wie reif sind wir für die Industrie 4.0? – Sinn und Unsinn digitaler Reifegradmodelle

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa)

Unternehmen sind mit einer ständig wachsenden Vielfalt an Tests und Checks zur Bestimmung ihres digitalen Reifegrades konfrontiert. ... zum Artikel

Sechs Schritte zum Schutz vor Angriffen mit Erpressungstrojanern

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Ernst & Young GmbH

Maßnahmen können helfen, sich vor weiteren Cyberattacken durch WannaCry, Petya oder andere Ransomware zu schützen / Regelmäßige Sicherheitsupdates, Einführung von Notfallplänen, forensische Beweissicherung. ... zum Artikel

Die erfahrene Assistentin
Souverän agieren – Prozesse mitgestalten – erfolgreich kommunizieren »

Wussten Sie schon?

Deutsche Arbeitnehmer empfinden weltweit am meisten Stress

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG

In keinem Land geben die Arbeitskräfte ein so hohes Stresslevel an wie in Deutschland. Und dennoch gehören die Angestellten hierzulande zu den glücklichsten überhaupt – nur die US-Amerikaner sind noch ein wenig zufriedener mit ihrem Job. Am unzufriedensten sind französische Arbeitnehmer. Für die internationale Studie „Die Zeit ist Reif. Glücklich Arbeiten“ wurden über 23.000 Arbeitnehmer in acht Ländern befragt. ... zum Artikel

Tabelle

Seminartipps für Manager »

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Der Prokurist

Stellung, Rechte und Pflichten

Eine Prokura ist mit besonderen Rechten, Pflichten und Haftungsrisiken verbunden, die Sie genau kennen sollten!

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Auslandsentsendung von Mitarbeitern

Arbeitsrechtliche Vertragsgestaltung, sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten und steuerliche Möglichkeiten

Erfahren Sie alles Wichtige rund um die Besteuerung sowie Fragen der Sozialversicherung und des Arbeitsrechts.

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Spruch der Woche

Lob und Tadel

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH

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