Ausgabe 14/2017: »Zwischen den Stühlen«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
Führungskräfte müssen nicht nur Talente gewinnen und binden, sondern auch dafür sorgen, dass zu jeder Zeit das volle Potenzial ausgeschöpft wird – das geht schon bei kleinen Projekten los.
Doch gerade dort, wo das Führen ohne hierarchische Macht organisiert ist, drohen Widerstände und Schwierigkeiten. Oft stehen Sie zwischen Ihren Kollegen im eigenen Team, anderen Abteilungen und Ihrem Vorgesetzten. Um dort das Gleichgewicht herzustellen, benötigen Sie Fingerspitzengefühl und das richtige Know-how.
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