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Ausgabe 52/2016: »Wenn Sie zwischen den Jahren arbeiten ...«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

zwischen den Jahren zu arbeiten, ist immer ein bisschen merkwürdig. Die meisten Kollegen haben Urlaub, die meisten Kunden auch – da ist es beinahe friedlicher als an den vorhergehenden Festtagen.

So ist Zeit, endlich einmal Dinge zu erledigen, für die Sie im restlichen Jahr nie so recht Zeit hatten. Oder tatsächlich aktuellen Entwicklungen Rechnung zu tragen: Kommt beispielsweise zum Jahresbeginn ein/e neue/r Mitarbeiter/in, bringt das Bewegung in Ihr eingespieltes Team und fordert Sie als Führungskraft.

Sie müssen es schaffen, die gewohnte Qualität Ihres Teams zu erhalten und den/die Neue/n schnell zu integrieren.

Gerade für Führungskräfte ohne hierarchische Befugnisse kann das interessant werden: Was, wenn erst einmal die Grenzen ausgetestet werden? Wenn Ihr Führungsstil auf die Probe gestellt wird? Sie müssen schnell erkennen, wie Ihr neuer Mitarbeiter tickt und wie Sie sowohl ihn als auch das veränderte Team angemessen führen.

Auf diese und weitere Herausforderungen bereitet Sie Referent Markus Junger im Praxis-Seminar vor – melden Sie sich jetzt an und starten Sie gelassen ins neue Jahr!

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Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion

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