Ausgabe 27/2016: »Wenn Ihre Geduld am Ende ist ...«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
meistens macht Ihre Arbeit als Vorgesetzter Spaß – wäre da nur nicht dieser eine Mitarbeiter, der Sie regelmäßig zur Weißglut treibt: Nie tut er, was von ihm verlangt wird, immer weiß er alles besser, ist unmotiviert und verbreitet schlechte Stimmung im Team.
Bisherige Versuche, den Störenfried in den Griff zu bekommen, blieben ohne Erfolg; ignorieren können Sie das Fehlverhalten aber auch nicht länger. Denn Nichtstun untergräbt Ihre Autorität ebenso wie ein lautstark reißender Geduldsfaden.
Ihr Führungsinstrumentarium ist erschöpft – ebenso Ihre Geduld? Dann holen Sie sich kompetenten und wirksamen Rat in unserem eintägigen Praxis-Seminar:
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