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Ausgabe 17/2016: »Resilienz: das Stehaufmännchen-Prinzip«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

Stehaufmännchen sind schon beneidenswerte Geschöpfe: Allen äußeren Einwirkungen zum Trotz richten sie sich aus jeder noch so misslichen Lage unbeirrt wieder auf.

Ganz ähnlich verhält es sich mit Menschen, die über eine stark ausgeprägte Resilienz, also innere Widerstandskraft, verfügen. – Nicht umsonst stammt der Begriff vom lateinischen Wort „resilire“, das übersetzt „zurückspringen“ bedeutet.

Für Sie als Führungskraft ist es besonders wichtig, sich schnell von Rückschlägen zu erholen und diese als Chance zur positiven Weiterentwicklung zu erkennen. Wie Sie Ihre innere Stärke trainieren können, verrät Ihnen Referent Markus Junger im eintägigen Seminar:

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  • Resilienz als Kernkompetenz von Führung
  • Analyse der eigenen Widerstandskraft
  • Mit Resilienz zum Erfolg im Führungsalltag
  • Resilienz-Baukasten für den Alltag im Team
Zum eintägigen Praxis-Seminar »


Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

News

Arbeit-4.0-Studie: Deutsche Arbeitnehmer zeigen Chef-Allüren die rote Karte

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Computer Sciences Corporation (CSC)
Die neue digitale Arbeitswelt fordert aus Arbeitnehmersicht grundlegend neue Weichenstellungen für die Zusammenarbeit der Belegschaft. ... zum Artikel

Deutsche Unternehmen erfolgreich gegen Korruption

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Ernst und Young GmbH, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Die Zahl der entdeckten Betrugs- und Korruptionsfälle in deutschen Unternehmen ist rückläufig. International ist kein Fortschritt zu erkennen. Aber auch in Deutschland wird nach wie vor getrickst. ... zum Artikel

Mitarbeiterführung

Zwitschern am Arbeitsplatz – Nutzung von Twitter, Facebook und Co. macht Beschäftigte innovativer

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Technische Universität Darmstadt
Beschäftigte deutscher Unternehmen kommunizieren eher zurückhaltend über Soziale Medien. Studien am Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften der TU Darmstadt haben allerdings ergeben, dass in der beruflichen Nutzung von Social Media große Innovationspotenziale liegen. ... zum Artikel

Große Mehrheit sagt: Arbeitnehmer sollten so viel Einfluss haben wie Arbeitgeber

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans-Böckler-Stiftung
Sollten Arbeitnehmer am Arbeitsplatz genauso viel Einfluss haben wie Arbeitgeber? Ja, sagen die allermeisten Beschäftigten und verbinden mit „Betriebsrat“ oder „Mitbestimmung“ positive Assoziationen. ... zum Artikel

Marketing & Vertrieb

Keine Erläuterung bei Streichpreisen im Internet

— Rolf Becker. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Preisangaben werden wettbewerbsrechtlich immer kritisch beleuchtet. Gerade bei Preisgegenüberstellungen, die ja dem Verbraucher Ersparnisse signalisieren sollen, achtet die Rechtsprechung auf Irreführungsgefahren. Der BGH hat nun die Frage geklärt, ob zu Streichpreisen eine zusätzliche Erklärung angegeben werden muss, um welchen Preis es sich handelt. Rechtsanwalt Rolf Becker von WIENKE & BECKER – KÖLN gibt Tipps zum Urteil. ... zum Artikel

Studie: Mehr Kaufentscheidungen per Social Media

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Faktenkontor GmbH
Werbung und Empfehlungen im Web 2.0: Einfluss auf Kaufverhalten steigt. ... zum Artikel

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Wirtschaft & Finanzen

Nachfolge in Familienunternehmen: Generationenkonflikt Digitalisierung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: PwC Strategy (Germany) GmbH
Die kommende Generation sieht ihrer Zukunft im Familienunternehmen selbstbewusst entgegen / 88 Prozent möchten das Unternehmen nach ihren Vorstellungen gestalten / Die digitale Transformation ist ein Streitpunkt zwischen den Generationen – nur 41 Prozent der „Next Gen“ glauben, dass ihre Digitalstrategie zeitgemäß ist. ... zum Artikel

Deutschlands Arbeitnehmer sind zufrieden: 90 Prozent arbeiten so lange sie wollen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa)
Das Gros der Beschäftigten in Deutschland ist mit seiner Arbeitszeit zufrieden. Im Durchschnitt arbeiten die Menschen hierzulande 35,2 Wochenstunden. Damit liegen sie unter dem europäischen Durchschnitt (37,2 Wochenstunden)*. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

Veränderungsprozesse steuern

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Atikon EDV & Marketing GmbH
Veränderungsmanagement wird auch Change Management genannt. Es bezeichnet alle Aufgaben, Maßnahmen und Tätigkeiten mit dem Ziel, z. B. neue Strategien, Strukturen oder Prozesse im Unternehmen einzuführen. ... zum Artikel

Tabelle


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Spruch der Woche

Eine Frage der Entfernung ...

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
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