Ausgabe 46/2015: »Wer am lautesten schreit, hat recht?«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
Mitarbeiterführung, Gehaltsverhandlungen, Geschäftspartnerschaften. Wer in Situationen wie diesen die eigenen Ideen oder Interessen des Unternehmens erfolgreich vertreten möchte, braucht vor allem eines: Durchsetzungskraft.
Sich durchzusetzen bedeutet aber nicht, mit aggressivem, lautem Verhalten die eigenen Ziele zu forcieren oder den Gesprächspartner gar nicht erst zu Wort kommen zu lassen. Aufmerksamkeit, Anerkennung und Zustimmung erreichen Sie besser mit überzeugendem Auftreten und souveräner Kommunikation.
Wie Sie Ihre fachliche Stärke, Erfahrung und Persönlichkeit so miteinander verknüpfen, dass Sie sich zu einem starken und erfolgreichen Gesprächspartner entwickeln, verrät Ihnen Karriereberater und Business Coach Thomas Landwehr im eintägigen Praxis-Seminar: Anzeige
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