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Ausgabe 45/2015: »Gruseln erwünscht, aber bitte nicht im Büro«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

nun ist sie wieder vorbei, die Zeit der Vampire, Hexen und Zombies. Bis zum nächsten Jahr verschwinden die schaurig schönen Halloween-Kostüme und -Masken wieder im Schrank. Manch einer scheint aber auch den Rest des Jahres herumspuken zu wollen ...

Die Gruselfiguren, von denen wir hier sprechen, heißen Nörgler, Low Performer und Verhinderer. Altbewährte Hausmittel wie Knoblauch, Kruzifix und Weihwasser sind hier leider wirkungslos.

Als Vorgesetzter müssen Sie aber auch mit diesen Störenfrieden fertigwerden! Effektive Führungs­werkzeuge und kompetenten Rat für den Umgang mit besonders hartnäckigen Quälgeistern gibt’s im eintägigen Praxis-Seminar:

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Erfahren Sie, warum Ihnen der Umgang mit manchen Mitarbeitern schwer­fällt und wie Sie Nörgler, Low Performer und Verhinderer mit den richtigen Führungstools in den Griff bekommen.
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Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion


Inhalte dieser Ausgabe

Ihr Thema der Woche

Existing Practice in Compliance 2015 Survey

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hochschule Konstanz
Aktuell führen das Forum Compliance & Integrity und Ernst & Young einen Benchmark-Survey zu bestehenden Compliance-Maßnahmen in deutschen Unternehmen durch. Survey-Teilnehmern wird dadurch ein wertvoller Vergleich mit Unternehmen ähnlicher Größe, Branche etc. zur Compliance-Umsetzung ermöglicht. Die Teilnahme ist ab sofort kostenfrei möglich. ... zum Artikel

CMS Compliance-Barometer 2015: Professionalisierung und Akzeptanz von Compliance noch ausbaufähig

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: CMS Hasche Sigle
In noch nicht allen großen deutschen Unternehmen ist das Thema Compliance ausreichend professionalisiert. Mit ihrer erstmals aufgelegten branchenübergreifenden Studie "CMS Compliance-Barometer" hat die Wirtschaftskanzlei CMS Deutschland zwar festgestellt, dass das Thema Compliance mittlerweile immer fester in Unternehmen verankert ist; dennoch besteht weiterhin Verbesserungsbedarf. ... zum Artikel

News

Gesetzliche Änderungen: Beschäftigung von Asylbewerbern und Geduldeten

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Die Öffnung der Zeitarbeit für Flüchtlinge und Geduldete ist beschlossene Sache. Mit den am 16. Oktober 2015 verabschiedeten gesetzlichen Änderungen können Asylbewerber und Geduldete nach einer Wartezeit von 15 Monaten, in sogenannten Mangelberufen nach einer Wartezeit von drei Monaten, bei einem Zeitarbeitsunternehmen beschäftigt werden, da die Vorrangprüfung der Bundesagentur für Arbeit nach Ablauf der vorgenannten Wartezeiten entfällt. ... zum Artikel

Digitalisierung verändert massiv die Arbeitswelt

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hay Group GmbH
Die digitale Revolution verändert die Wirtschaft weltweit. Nach einer Analyse der Unternehmensberatung Hay Group wird sich jedoch nicht die Annahme bestätigen, der technologische Fortschritt gefährde lediglich Arbeitsplätze. Vielmehr zeigt sich eine Art „Bagel-Effekt“: Während einfache Tätigkeiten und Aufgaben im mittleren Management größtenteils automatisiert werden, eröffnen sich auch neue Geschäftsmöglichkeiten, die andere Fähigkeiten und Rollen erfordern und somit neue Arbeitsplätze schaffen. ... zum Artikel
Mitarbeiter aus der Ferne erfolgreich führen:
Die Erfolgsfaktoren virtueller Führung »

Mitarbeiterführung

Flexibilität im Job ist Schlüssel zu einer besseren Work-Life-Balance

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Regus Management GmbH
Treibender Faktor für mehr Flexibilität im Job ist der Wunsch nach einer besseren Work-Life-Balance: Dieser Meinung sind laut einer aktuellen Regus-Umfrage 63 Prozent der Deutschen (weltweit 61 Prozent). ... zum Artikel

Digitalisierung verlangt neue Strategien und Führungskompetenzen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Mutaree GmbH
Die digitale Transformation scheint in den Unter-nehmen angekommen zu sein. Vier von fünf Teilnehmern einer Befragung der Mutaree GmbH bestätigen, dass aufgrund der digitalen Transformation eine strategische Neuausrichtung für Unternehmen unumgänglich ist. ... zum Artikel

Marketing & Vertrieb

Internetzahlungen sollen ab November sicherer werden

— Rolf Becker. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
MaSi oder Mindestanforderungen an die Sicherheit von Internetzahlungen gelten nach dem Willen des BaFin ab dem 5. November 2015 verbindlich. Die neuen Anforderungen können für den Internethandel problematisch werden, denn sie muten dem Kunden einige Umstellungen zu. Lesen Sie, worauf man sich künftig bei der Zahlung einzustellen hat. ... zum Artikel

Corporate Social Responsibility in der Werbung: Gutes tun zahlt sich aus

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Alpen-Adria-Universität Klagenfurt
Gutes tun und die Konsumentinnen und Konsumenten davon wissen lassen: Das kann ein Erfolgsrezept für die Werbung sein, wie Forscherinnen und Forscher nun in einer internationalen Studie nachweisen konnten. ... zum Artikel

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Psychologische Grundlagen für Ihren Führungsalltag: Mitarbeiter, die sich von ihren Vorgesetzten verstanden fühlen, sind motivierter, kreativer und leistungsfähiger.
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Wussten Sie schon?

Belebung fürs Weihnachtsgeschäft

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Deloitte & Touche GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Der Einzelhandel kann erwartungsvoll auf die Feiertage blicken: Laut Deloitte Christmas Survey planen die Bundesbürger dieses Jahr mehr für Weihnachten auszugeben – insgesamt 17 Mrd. Euro für Geschenke und Nahrungsmittel. ... zum Artikel

Tabelle


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Erfolgsbausteine für Ihre persönliche Widerstandsfähigkeit

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Betriebsvereinbarungen erfolgreich verhandeln, abschließen und beenden
Praxiswissen für Arbeitgeber

Im Seminar lernen Sie die Dos und Don'ts der Verhandlungsführung kennen.

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Der Prokurist
Stellung, Rechte und Pflichten

Was darf er, was darf er nicht? Informieren Sie sich umfassend über die besonderen Rechte, Pflichten und Haftungsrisiken des Prokuristen.

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Spruch der Woche

Nicht nur nach Rom führen viele Wege

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: none
Mitarbeiter aus der Ferne erfolgreich führen:
Die Erfolgsfaktoren virtueller Führung »
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