Ausgabe 41/2015: »Wenn Führung zur Herausforderung mutiert«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
seien wir mal ehrlich: Führungsarbeit ist keine leichte Aufgabe – schon dann nicht, wenn das gesamte Team unter einem Dach versammelt ist. Sind Ihre Mitarbeiter aber auch noch auf verschiedene Standorte verteilt, mutiert die Führung zu einer echten Herausforderung.
Schnell wird die geografische Distanz von den Mitarbeitern auch als persönliche Distanz zum Chef und den Kollegen empfunden. Oft leidet der Teamgeist auch unter kulturellen Unterschieden und verschiedenen Arbeitsweisen. Wie schafft man Zusammenhalt zwischen Teammitgliedern, die sich noch nie persönlich begegnet sind?
Neben sozialem Fingerspitzengefühl ist von Ihnen als Führungskraft auch eine ausgeprägte Kommunikations- und Medienkompetenz gefragt. Wertvolle Praxistipps für eine erfolgreiche „virtuelle Führung“ eines leistungsstarken Teams hält folgendes Seminar für Sie bereit:
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