Ausgabe 04/2015: »Mehr als nur innere Werte«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
die Bewerbungsunterlagen sind gründlich gecheckt. Auch das Bewerbungsgespräch selbst lief ganz gut. Nun ist der neue Azubi also da.
Doch plötzlich ist das Jackett weg und stattdessen hängt das Hemd im Geschäftsmeeting aus der Hose. Er punktet zwar mit seinem Können, doch richtiges und vor allem unternehmensfokussiertes Auftreten will gelernt sein. Das sind zwar eigentlich nur Details, doch diese zu korrigieren und den Azubi dafür zu sensibilisieren, kostet Sie nur unnötig Zeit.
Wie praktisch, dass es eine Referentin gibt, die an nur einem Tag aus einem angehenden festen Mitarbeiter ein ansprechendes Aushängeschild Ihres Unternehmens machen wird - von Anfang an ganz in Ihrem Interesse:
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Im Praxis-Seminar erfahren Sie, wie Sie Menschen dazu bringen können, beispielsweise neue Projekte besser umzusetzen und innovative Ideen zu fördern. |
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