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Raus aus der Stress-Falle: Wann Sie „Stop“ sagen müssen

ManagerGate Newsletter

Ausgabe 19/2015: »Raus aus der Stress-Falle: Wann Sie „Stop“ sagen müssen«

Sehr geehrte Damen und Herren,

kommt Ihnen das bekannt vor? Sie hetzen von einem Termin zum nächsten. Zwischendurch schnell E-Mails checken. Das Telefon steht auch nicht still. Und dann auch noch die dreiste Bemerkung Ihres Vorgesetzten, warum die Präsentation denn immer noch nicht fertig sei ...

PENG! – Dahin ist Ihr Geduldsfaden und Sie gehen an die Decke.

Wie Sie auch in stressigen Momenten Ruhe bewahren und wann Sie die Notbremse ziehen müssen, erfahren Sie im Seminar:

Bitte nicht ärgern!
Gelassener durch den Arbeitstag dank Ärger- und Emotionsmanagement

Lassen Sie sich Ihre gute Laune nicht durch Stress vermiesen! Mit ein paar Tipps und Tricks können Sie Ihren Arbeitsalltag entspannt bewältigen.

Zum eintägigen Praxis-Seminar »

Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion

News

Deutsche schauen beim Umweltbewusstsein zuerst auf Unternehmen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: GfK SE, Corporate Communications

Zum 45. World Earth Day veröffentlichte GfK internationale Umfrageergebnisse, die zeigen, wie wichtig Menschen umweltbewusstes Verhalten ist. Rund 73 Prozent der deutschen Befragten sind beispielsweise der Meinung, dass Unternehmen und Marken umweltbewusst handeln müssen. Über alle Länder hinweg betrachtet, liegt der Wert bei 76 Prozent. GfK befragte für die Studie mehr als 28.000 Menschen ab 15 Jahren in 23 Ländern. ... zum Artikel

Mittelständler profitieren von Investitionen in Energieeffizienz

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: PwC

PwC-Studie „Energiewende Mittelstand“ zeigt: Investitionen in Energieeffizienz rechnen sich / Unternehmen mit einem Energiemanagementsystem sparen am meisten / Mittelständler investieren zu einem Großteil in Anlagen zur Energieerzeugung. ... zum Artikel

Online-Seminar: Verhandlungsführung für Frauen im Beruf
Theoretische Konzepte und praktische Umsetzung »

Mitarbeiterführung

Großes Transparenzgefälle bei Managervergütung öffentlicher Unternehmen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Universität Leipzig

Für öffentliche Unternehmen wird immer stärker der transparente Ausweis der Top-Managementvergütung gefordert. Der Nachholbedarf ist enorm: Nach einer aktuellen Studie von Wirtschaftswissenschaftlern der Universität Leipzig legt nicht einmal jedes dritte von 320 untersuchten öffentlichen Unternehmen die Managervergütung individualisiert offen. Selbst in Bundesländern, in denen die Offenlegung in einem Gesetz verankert ist, befolgen demnach die Hälfte der Unternehmen die gesetzlichen Vorschriften nicht. ... zum Artikel

Digitalisierung verändert die Unternehmensorganisation

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: BITKOM - Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V.

Die Digitalisierung verändert nicht nur Produkte und Geschäftsmodelle, sie führt auch zu tiefgreifenden Veränderungen in der Organisation der Unternehmen. In jeweils rund drei Vierteln der Unternehmen beschleunigt die Digitalisierung die Kommunikation mit Kunden (79 Prozent) oder intern unter den eigenen Mitarbeitern (75 Prozent). Zwei Drittel stellen fest, dass ihre Organisation flexibler geworden ist (63 Prozent), mehr als jedes zweite Unternehmen sieht eine höhere Effizienz (55 Prozent). ... zum Artikel

Mit Business Process Management fit für die digitale Zukunft

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: BearingPoint GmbH

Die Digitalisierung vieler Branchen macht Änderungen an traditionellen Geschäftsmodellen unerlässlich. Der Schlüssel auf dem Weg in eine erfolgreiche digitale Zukunft heißt Business Process Management: die aktive Gestaltung, Steuerung und Messung von Prozessen innerhalb einer Organisation. ... zum Artikel

Marketing & Vertrieb

Übertragung von Social Media-Konten

— Rolf Becker. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH

Online-Auftritte kommen häufig nicht mehr ohne ihre Ableger auf eBay und Amazon aus. Bei einem Verkauf des Internetshops gibt es dann die böse Überraschung. Der manchmal wertvollste Teil lässt sich nicht so einfach auf einen neuen Inhaber übertragen. Rechtsanwalt Rolf Becker stellt zusammen mit Mitautorin Eva-Maria Mayer die Tücken im Kleingedruckten der Online-Marktplätze vor. ... zum Artikel

Effektivität von Onlinewerbung ist abhängig vom thematischen Bezug zum Seiteninhalt

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Nach einer Studie des Softwareproduzenten Adobe Systems GmbH aus dem Jahr 2013 empfinden 62 Prozent der Deutschen Onlinewerbung als ärgerlich. Dies ist für die werbetreibende Wirtschaft äußerst schwierig, wenn man bedenkt, dass ein großer Anteil der Bruttowerbeinvestitionen in Onlinewerbung fließt. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

Die Farbe Rot bleibt im Gedächtnis – Forscher klären Zusammenhang von Farbe und Erinnerungsleistung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Universität Regensburg

Die Fähigkeit, sich die Farbe eines Objekts zu merken, ist von der Farbe selbst abhängig. Dies haben jetzt Forscher der Uni Regensburg nachgewiesen. ... zum Artikel

Fähigkeit Emotionen zu erkennen beeinflusst Jahresgehalt

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: WHU - Otto Beisheim School of Management

Gefühle von Mitarbeitern und Kollegen richtig zu erkennen zahlt sich aus. Die Emotionserkennungsfähigkeit von Menschen wirkt sich nachweislich auf ihr Einkommen aus. ... zum Artikel

ControllerPreis 2015 an RWE AG für vorbildhaftes verhaltensorientiertes Controlling-Projekt

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Internationaler Controller Verein e.V.

Der ControllerPreis 2015 geht an die RWE AG in Essen. Dort hat ein interdisziplinäres Projektteam unter der Leitung von Dr. Peter Scherpereel, Leiter Controlling Generation & Trading, den Einfluss von „Biases“, gedanklichen Vereinfachungen, auf Entscheidungsprozesse untersucht sowie Techniken zur Verbesserung der Entscheidungsqualität entwickelt. ... zum Artikel

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Damit alle im Unternehmen wissen, wo "die Reise hingeht", bedarf es einer Strategie, die nicht nur auf dem Papier besteht, sondern das Denken und Handeln aller bestimmt.

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Der kleine, aber feine Unterschied

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