Ausgabe 46/2014: »Marathonwahnsinn im Büro«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
wenn man im Fernsehen den Marathonlauf beobachtet, sind nicht nur die Sportler interessant zu beobachten. Auch ein Blick neben die Bahn lohnt sich bei all den unterhaltsamen Motivations-Sprüchen.
„Mach hin, wir wollen pünktlich essen“, „Marathonläufer sind sexy“ oder auch der Klassiker „Lauf, Forrest, lauf“ seien hier einmal genannt.
In der Kollegenrunde müssen allerdings andere Sprüche her, denn nicht nur das Argument mit dem pünktlichen Essen fällt bei einer geregelten 40-Stunden-Woche unter den Tisch.
Am besten ist es daher, Motivationsstrategien zu finden, die so individuell wie die Mitarbeiter selbst sind. In unserem Seminar zeigen wir Ihnen zudem verschiedene Tools für moderne Anreizsysteme - Yes, we can:
Anzeige
Durch die Methoden, die Sie in diesem Seminar lernen, finden Sie heraus, wie Ihre Mitarbeiter "ticken", Sie wen am besten motivieren. Und das bedeutet für Sie, dass Sie stärker von den Potenzialen Ihrer Mitarbeiter profitieren.
|
Mehr Infos zum 1-tägigen Praxis-Seminar » |
Eintägiges Praxis-Seminar:
Führen ohne Vorgesetztenfunktion » |
1-ägiges Praxis-Seminar:
|
Wo lohnt es sich, Toleranz zu zeigen und wann ist ein beherztes "Stopp" vonnöten? Ihre Tools für sicheres und gelassenes Wandeln auf einem schmalen Grat. |
Gute Work - Life - Balance geht so » |
!!! Nutzen Sie doch den aktuellen Spartipp für dieses Seminar !!! |
Eintägiges Praxis-Seminar:
Führen ohne Vorgesetztenfunktion » |
Zeitgemäßer Auftritt – professionell als Azubi | |
Seminar für Auszubildende
Grundkompetenzen und praxisgerechte Hinweise zum angemessenen und erfolgreichen Verhalten im Betrieb, in der Berufsschule und im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern. 1-Tages-Praxis-Seminar für Auszubildende » |
|
Zielvereinbarung und variable Vergütungssysteme | |
So binden und motivieren Sie Leistungsträger
In diesem Seminar werden Führungskräfte fit gemacht für den gezielten Einsatz von Zielvereinbarungen und das Führen von Jahreszielgesprächen. Eintägiges Praxis-Seminar » |
|
Change-Management: Führen in Zeiten des Wandels | |
Veränderungen strategisch vorbereiten & umsetzen
Aufregung in der Firma - doch das sollte man Ihrem Führungsstil nicht anmerken. Erfahren Sie, wie Sie trotz struktureller Umwälzungen den richtigen Kurs beibehalten. Eintägiges Praxis-Seminar » |
|
|
Eintägiges Praxis-Seminar:
Führen ohne Vorgesetztenfunktion » |