ManagerGate Newsletter

Sehr geehrte Damen und Herren,

denn wenn ein Kollege, ein 'alter Hase seines Faches', das Unternehmen verlässt, dann nimmt er nicht nur seine Kaffeetasse und seine Schreibtisch­pflanze mit, sondern auch - und das ist viel gravierender für Sie - sein ganzes Fachwissen.

Wenn Sie nicht vorgesorgt haben, fehlt dieses Wissen nicht nur plötzlich, sondern Sie oder ein Mitarbeiter sind nun gefragt, das Wissen wieder­herzu­stellen und - mühseligerweise - den neuen Mitarbeiter einzuarbeiten.

Günstig wäre es daher, schon im Vorfeld und in Absprache mit dem scheidenden Kollgen dessen spezifisches Unternehmenswissen zu verifizieren und Möglichkeiten auszuloten, wie dieses am besten weiterzugeben sei. Eine Hilfestellung zu diesem nicht zu unterschätzenden Problem finden Sie in diesem Seminar: