ManagerGate Newsletter
Ausgabe 41/2014: »Ein aussagefähiger Standard - wie Sie ihn brauchen«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
für Besprechungen für das nächste Jahr brauchen Sie jetzt eine Zusammenfassung des letzten Geschäftsjahres: wichtige Zahlen und Daten gespickt mit aussagefähigen Grafiken und Diagrammen.
Leider ist nicht immer genug Zeit, um Ihrer Assistenz genau darzulegen, wie Sie sich die Präsentation der Daten im Detail vorstellen, damit Sie gut damit arbeiten können.
Überlassen Sie uns das Briefing!
Im Seminar „Professionelle PowerPoint-Präsentationen“ erfährt Ihre Assistenz, wie sie die Präsentation sinnvoll strukturiert und die wichtigsten Daten aussagefähig und kompakt in kürzester Zeit für Sie aufbereitet:
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1-tägiges Praxis-Seminar: Hier erfährt Ihre Assistenz, wie sie mit Microsoft PowerPoint Präsentationen sinnvoll strukturiert und verständlich gestaltet.
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Eine spannende Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion
Inhalte dieser Ausgabe
Daten avancieren zum 4. Produktionsfaktor
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: Horváth AG
Dienstkleidungsvorschriften für das Cockpitpersonal
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: Bundesarbeitsgericht
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Eintägiges Praxis-Intensiv-Seminar:
Professioneller Umgang mit schwierigen Mitarbeitern » |
Gutes Geld für gute Arbeit – aber immer flexibel bleiben
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: Personalberatung TreuenFels
'Cultural Misfit' für zwei von drei Fehlbesetzungen verantwortlich
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: Rochus Mummert Beteiligungs- und Dienstleistungs GmbH
B2B-Strategien: Von Preisniveaus und menschelndem Vertrieb
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: SIMON KUCHER und PARTNERS Strategy and Marketing Consultants
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| Stellung, Rechte und Pflichten | |||
| Die Position der/des Prokuristen/-in ist mit besonderen Rechten und Haftungsrisiken verbunden, die Sie genau kennen sollten, um sich rechtlich stets auf sicherem Boden zu bewegen. |
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Änderungskündigung mit mehreren Änderungsangeboten gleichzeitig?
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: VdAA Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.
Keine Altersdiskriminierung durch die Staffelung der Kündigungsfristen
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: VdAA Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.
Beleidigende Worte: Immer ein mit Strafe bedrohter Unterlassungsanspruch?
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein
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Eintägiges Praxis-Intensiv-Seminar:
Professioneller Umgang mit schwierigen Mitarbeitern » |
Chefs sind besser als ihr Ruf
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: Bertelsmann Stiftung
Tabelle
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| Führen ohne Vorgesetztenfunktion | |
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Souverän in der Sandwich-Position
Lernen Sie, wie Sie die Gratwanderung zwischen Führungsposition und Kollegenstatus souverän meistern. Eintägiges Praxis-Seminar » |
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| Assistenz 2.0 | |
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Management Support zeitgemäß und zukunftsorientiert
Im Seminar lernt Ihre Assistenz moderne Tools, bewährte Funktionali¬täten und auch technische Hilfsmittel kennen, um ihren Kernfunktionen noch besser gerecht werden. Eintägiges Praxis-Seminar » |
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| Zielvereinbarungsgespräch | |
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Ziele formulieren: motivierend, nachvollziehbar und messbar
Lernen Sie konkrete Team- und Individualziele aus übergeordneten und strategischen Zielen abzuleiten und diese mitarbeiterorientiert und verständlich zu formulieren. Eintägiges Praxis-Seminar » |
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Von Stil sollte nicht nur die Kleidung zeugen
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: none
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Eintägiges Praxis-Intensiv-Seminar:
Professioneller Umgang mit schwierigen Mitarbeitern » |
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