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Ausgabe 33/2014: »Wie man es auch dreht und wendet ...«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

in Trassenheide in Mecklenburg-Vorpommern kann man ein auf dem Kopf stehendes Haus besuchen und besichtigen. Die Idee ist großartig und die Möglichkeiten, witzige Bilder zu machen, sind nahezu unbegrenzt.

Damit das Haus aber auch steht - und zwar mit all seinem Interieur - muss alles niet- und nagelfest sein. Kein loses Brett, keine wackelige Schraube, die das Projekt scheitern lassen.

Damit Ihre Geschäftsverträge auch abgesichert sind, egal wie man sie dreht und wendet, wird deren Ausarbeitung meist dem Anwalt überlassen - der kennt sich mit so etwas ja aus.

Doch nicht immer ist es notwendig, einen Anwalt hinzuzuziehen, zumal auch das Zeit und Geld kostet - Ihre Zeit und Ihr Geld. In unserem Seminar erfahren Sie wichtige Grundlagenkompetenzen, um aus Ihrem Geschäft Ihren Vertrag zu machen:


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Verträge sind unersetzlich im Unternehmensalltag. Doch es ist oft schwer, den Rechtsdschungel zu durchblicken - doch nicht immer ist es dabei notwendig, einen Juristen hinzuzuziehen.
 Aktuelles Praxiswissen für Nicht-Juristen » 

Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

News

Arbeitnehmer wünschen sich Jobsicherheit – aber nicht um jeden Preis

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: PwC Strategy (Germany) GmbH
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland wünschen sich in Zukunft vor allem einen sicheren Job. Über die Hälfte der Befragten (56 %) gab an, dass Jobsicherheit das wichtigste Merkmal für eine Arbeitsstelle ist, so die aktuelle Studie „Future of work: A journey to 2022“ der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft PwC. ... zum Artikel

Ethik und Diversity auf dem Vormarsch

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hay Group GmbH
Ethik und Diversity sind aus Sicht der Mitarbeiter im Unternehmensalltag angekommen. 77 % der Mitarbeiter sind der Auffassung, dass sich ihr Unternehmen von ethischen Standards leiten lässt. Das sind 10 % mehr als noch vor 5 Jahren. ... zum Artikel

Jedes dritte Unternehmen stockt Mitarbeiterzahl im Assistenzbereich auf

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Robert Half Deutschland GmbH
Die Jobaussichten für Fachkräfte im kaufmännischen und Assistenzbereich sind im zweiten Halbjahr 2014 so gut wie selten: Mit 85 % sind mehr als vier Fünftel der Betriebe auf der Suche nach neuen Mitarbeitern zur Festanstellung. Die positive Dynamik aus dem Vorjahr hat sich damit sogar beschleunigt. ... zum Artikel
1-Tages-Praxis-Seminar für Auszubildende:
Grundkompetenzen für angemessenes Verhalten im Betrieb »

Mitarbeiterführung

Flexibel im Job und ständig erreichbar? Mit Zeitpuffern und klaren Absprachen Balance schaffen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Initiative Gesundheit und Arbeit (iga)
Die heutige Arbeitswelt fordert Flexibilität von Unternehmen und Beschäftigten: ständige Erreichbarkeit, Bereitschaft zu Überstunden und häufig wechselnde Aufgaben. Eine aktuelle Befragung zeigt, dass wachsende Flexibilitätsanforderungen zu Konflikten zwischen Arbeits- und Privatleben führen und Erschöpfungszustände auslösen können. ... zum Artikel

Risiken und Nebenwirkungen von Restrukturierungen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)
Restrukturierungen sind Veränderungsprozesse in Unternehmen. Dazu gehören beispielsweise Outsourcing, Fusionen oder Abwanderungen, aber auch Erweiterungen des Geschäfts. Was für Unternehmen ein Weg ist, Produktivität zu fördern und Kosten zu senken, geht oft mit Personalabbau einher. ... zum Artikel

Schluss mit Keks- und Zeitfressern

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Regus Management GmbH
Sie sind zuweilen einschläfernd und wenig effektiv – der Erfolg von Meetings hängt von diversen Faktoren ab. Regus, ein Anbieter von flexiblen Arbeitsplätzen, nennt Tipps, mit denen sich Besprechungen effizient gestalten lassen. ... zum Artikel

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Eintägiges Praxis-Seminar
Durch die Kombination eines theoretischen und eines praktischen Teiles werden Ihnen die Aus­wirkungen des Renten-/ Sozialversicherungsrechts auf das Beschäftigungs­verhältnis näher gebracht.
Alles zum Rentenrecht und aktuelle Änderungen »

Arbeitsrecht

Bewerber für den Wahlvorstand - Sonderkündigungsschutz

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesarbeitsgericht
Auch im Zusammenhang mit einer geplanten Betriebsratswahl darf ein Arbeitnehmer nicht wissentlich falsche, geschäftsschädigende Behauptungen über die betrieblichen Verhältnisse aufstellen und über digitale Medien verbreiten oder verbreiten lassen. Sachliche Kritik an den betrieblichen Gegebenheiten ist jedoch erlaubt. Für die Grenzziehung kommt es auf den Inhalt und den Kontext der Äußerungen an. ... zum Artikel
1-Tages-Praxis-Seminar für Auszubildende:
Grundkompetenzen für angemessenes Verhalten im Betrieb »

Wussten Sie schon?

Benchmarking steigert Unternehmenspotenzial

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: compamedia GmbH
Zum dreizehnten Mal sucht compamedia im Rahmen des Wettbewerbs „Top Job“ die besten Arbeitgeber im Mittelstand. Erfolgreiche Bewerber können sich als Landessieger einen Namen machen und sich mit ihrem direkten Umfeld vergleichen. Damit finden die Unternehmen schneller Fachkräfte, und sie können ihre Arbeitgeberqualität gezielt weiter entwickeln. ... zum Artikel

Ungünstige Bedingungen am Arbeitsplatz können Suizidrisiko erhöhen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München
Finden Arbeitnehmer ein hohes Ausmaß an Arbeitsbedingungen vor, die in den Tag-Wach-Rhythmus („chrono-biologisch“) eingreifen oder körperlich belastend sind, kann sich ihr Selbstmordrisiko deutlich erhöhen. ... zum Artikel

Tabelle

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Auswirkungen der Rente mit 63 plus auf die Altersteilzeit
Gestaltungsmöglichkeiten des vorzeitigen Rentenbezuges

Damit Sie auf alles vorbereitet sind: Klären Sie die wichtigsten, rechtlichen Fragen ab, die das neue Rentenpaket ab dem 1. Juli 2014 aufwirft.

Halbtägiges Praxis-Seminar »

Neue Mitarbeiter erfolgreich einarbeiten
Klare Strukturen und nachhaltiger Erfolg

„Wie arbeiten wir die neuen Mitarbeiter zügig ein, damit sie schnell die volle Leistung bringen?“ - Unser Referent erarbeitet mit Ihnen praxis­orientierte Konzepte, damit 'der Neue' bald ein alter Hase ist.

Eintägiges Praxis-Seminar »

Optimale Strategieplanung
Strategien entwickeln, planen und erfolgreich durchführen

Damit alle im Unternehmen wissen, wo „die Reise hingeht“, bedarf es einer Strategie, die nicht nur auf dem Papier besteht, sondern das Denken und Handeln aller leitet.

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Spruch der Woche

Makellos

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
1-Tages-Praxis-Seminar für Auszubildende:
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