ManagerGate Newsletter

Ausgabe 29/2014: »Wer kümmert sich um den Neuen?«

Sehr geehrte Damen und Herren,

der neue Kollege ist Montagmorgen im Büro erschienen. Zunächst steht meist ein Rundgang durch die Firma an, ein Blick in viele Büros und die kurze Bekanntschaft mit all den neuen Kollegen und Kolleginnen.

Die eigentliche Arbeit besteht dann allerdings erst einmal darin, einem zuständigen Kollegen über die Schulter zu schauen, die Maus am PC zu verfolgen und den Kopierraum und den Kaffeeautomaten zu finden.

Leider wird auf diese Weise Zeit und Geld verschwendet. Ein solider Einarbeitungsplan hingegen und ein gutes Zusammenspiel unter den Kollegen ermöglichen und vereinfachen dem Neuling einen guten und insbesondere schnelleren Start in seinen künftigen Arbeitsalltag:

Eintägiges Praxis-Seminar

Neue Mitarbeiter erfolgreich einarbeiten

Nach diesem Seminar wissen Sie:

wie Sie Einarbeitungspläne erstellen
welche Aufgaben Sie als Führungskraft haben
wie Sie effektive Feedbackgespräche mit den „Neuen“ führen
und wie Sie aus dem Neuen einen alten Hasen machen!

Klare Strukturen & nachhaltiger Erfolg »

Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion

News

Beihilfen für Unternehmen in Schwierigkeiten neu geregelt

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Europäische Kommission

Die EU-Kommission hat die Regeln für nationale Maßnahmen zur Rettung und Umstrukturierung von Unternehmen in Schwierigkeiten überarbeitet und die neu gefassten Leitlinien vorgestellt. ... zum Artikel

Mobile Payment wird sich durchsetzen – Markt steht vor Konsolidierung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: PwC

PwC-Analyse: Erlöse der Mobile-Payment-Branche steigen bis 2020 auf rund eine Milliarde Euro. Das Geschäftskundensegment bringt starke Impulse. Nur wenige Anbieter werden sich etablieren. ... zum Artikel

Der Prokurist:
Praxis-Seminar zur Handlungsvollmacht»

Mitarbeiterführung

Personalmanagement völlig neu denken

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Towers Watson GmbH

Mehr als die Hälfte der Unternehmen (60 %) klagen über Schwierigkeiten bei der Gewinnung und Bindung von Nachwuchstalenten und der Besetzung von erfolgskritischen Positionen. Dabei zählt ein schlecht aufgestelltes Talentmanagement zu den wichtigsten Hemmnissen, die Unternehmen an der Erreichung ihrer wirtschaftlichen Ziele hindern, so die Einschätzung eines Großteils der oberen Führungskräfte aus Unternehmen (43 %t). ... zum Artikel

Wenig Mitarbeiterloyalität in deutschen Unternehmen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Steelcase Werndl AG

Die Loyalität von Mitarbeitern ist ein wichtiger Wirtschaftsfaktor, spiegelt sich die Verbundenheit der Mitarbeiter mit dem Unternehmen doch deutlich in ihrem Engagement wider. Die Gestaltung des Arbeitsumfeldes kann das Zugehörigkeitsgefühl der Mitarbeiter beeinflussen. Länderübergreifend besteht allerdings Handlungsbedarf auf Seiten der Unternehmen, wie die aktuelle Steelcase-Studie „Wohlbefinden am Arbeitsplatz“ zeigt. ... zum Artikel

Marketing & Vertrieb

Service Trends 2014: Stärkere Kundenbindung durch Unified Communications

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: eco - Verband der deutschen Internetwirtschaft e.V.

Neue Technologien, mehr Kanäle und eine immer höhere Erwartungshaltung der Zielgruppen: Die Ansprüche an eine zeitgemäße Kundenkommunikation steigen in zahlreichen Branchen seit Jahren massiv an. ... zum Artikel

Arbeitsrecht

Hohe Anforderungen bei Ansprüchen aus dem Gleichbehandlungsgrundsatz

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: VdAA Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.

Bei einem behaupteten Verstoß des Arbeitgebers gegen den Gleichbehandlungsgrundsatz ist es zunächst Sache des Arbeitnehmers im Einzelnen darzulegen und zu beweisen, welche Tatsachen eine Vergleichbarkeit begründen. ... zum Artikel

Der Prokurist:
Praxis-Seminar zur Handlungsvollmacht»

Wussten Sie schon?

Drei von vier Berufstätigen sind im Urlaub erreichbar

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: BITKOM Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V.

61 % beantworten Anrufe und 54 % E-Mails während er außerhalb des Büros ist. Rund jeder fünfte Berufstätige macht im Sommer keinen Urlaub. ... zum Artikel

Willkommenskultur für internationale Fachkräfte auf gutem Weg

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: DIHK | Deutscher Industrie- und Handelskammertag e.V.

Mit der "Wirkungsanalyse des rechtlichen Rahmens für ausländische Fachkräfte" haben das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) und der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) heute eine erste Evaluierung der praktischen Umsetzung des aktuellen Zuwanderungsrechts für ausländische Fachkräfte vorgelegt. ... zum Artikel

Tabelle

Seminartipps für Manager »

Professioneller Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
Bekommen Sie Nörgler und Low Performer in den Griff Mit den richtigen Führungs¬werk¬zeugen schaffen Sie es, auch den hartgesottenen Lästerern ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Eintägiges Praxis-Intensiv-Seminar » *Beachten Sie hierzu unseren aktuellen Seminar-Spartipp!
Führen ohne Vorgesetztenfunktion
Zwischen Führungsposition und Kollegenstatus souverän meistern Immer flacher werdende Hierarchien lassen manchen Chef zum Kollegen werden - oder umgekehrt. Erfahren Sie, wie Sie sich in dieser „Sandwich-Position” behaupten. Eintägiges Praxis-Seminar »
1. Hanseatischer GmbH-Geschäftsführer-Tag
- am 24.09.2014 im Anglo-German-Club Hamburg Nutzen Sie die Gelegenheit, sich via Vorträgen über relevante Neuigkeiten und Themen rund um die GmbH-Geschäftsführung zu informieren. Weitere Infos und Vortragsprogramm »
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Spruch der Woche

Noch ein Sorgenkind?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: none

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Der Prokurist:
Praxis-Seminar zur Handlungsvollmacht»

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Inhalte dieser Ausgabe

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Mitarbeiterführung

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Spruch der Woche