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Ausgabe 26/2014: »Wie bei der Fußball-WM - nur besser!«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

alle Welt ist gerade in heller WM-Aufregung: Wer schafft es ins Achtelfinale? Reicht ein Unentschieden gegen die U.S.A. für Deutschland wirklich? Und überhaupt - wer wird Weltmeister?

Jeder rästelt und versucht in der Aufstellung der Teams gute oder schlechte Zeichen zu erkennen, die ein Ergebnis andeuten könnten. Selbst der Kaffeesatz wird nun zum WM-Orakel.

Damit bei Ihnen im Unternehmen die Entwicklung nicht von Handlinien, schönem Wetter mit einzelnen Wolken oder gar den Bläschen im Wasserspender abhängt, sollte eine optimale Strategie gefunden und festgelegt werden:


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Optimale Strategieplanung
Damit alle im Unternehmen wissen, wo „die Reise hingeht“, bedarf es einer Strategie, die nicht nur auf dem Papier besteht, sondern das Denken und Handeln aller leitet.
Strategien entwickeln, planen und durchführen »

Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

News

EU-Programm 'Horizon 2020': EU-Förderung auch für Sie

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Kennen Sie das EU-Förderprogramm "Horizon 2020"? Die EU-Kommission möchte damit besonders die Innovationen durch KMUs fördern. Dafür stehen bis zum Jahr 2020 ca. 80 Milliarden Euro bereit. ... zum Artikel

Das mitgehörte Telefongespräch

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Schutt, Waetke Rechtsanwälte
Mündliche Vereinbarungen haben einen Haken: Sobald sich die Vertragspartner streiten, gehen die Erinnerungen an das gemeinsame Gespräch erstaunlich weit auseinander … ... zum Artikel

Mitarbeiterführung

Generation Y stellt Firmen vor Herausforderungen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: AGA Norddeutscher Unternehmensverband Großhandel, Außenhandel, Dienstleistung e. V.
Unternehmen müssen sich zunehmend auf eine neue Generation von jungen Mitarbeitern einstellen. Die Generation Y, die aktuell zwischen 18 und 30 Jahre alt ist, zeigt sich selbstbewusst, motiviert, technikaffin und kann sich in unternehmerische Strukturen einfügen, will aber auch ein vernünftiges Gleichgewicht zwischen Freizeit und Arbeit. ... zum Artikel

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Praxiswissen für Nicht-Juristen
Verträge sind unersetzlich im Unternehmensalltag. Doch es ist oft schwer, den Rechtsdschungel zu durchblicken - aber nicht immer ist es dabei not­wendig, einen Juristen hinzuzuziehen.
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Arbeitsrecht

Wo kein Maß, da keine Vergeltung - Vertragsstrafen im Arbeitsverhältnis

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland
Musterarbeitsverträge beinhalten häufig Klauseln, nach denen bestimmte, aus Arbeitgebersicht vertragswidrige Verhaltensweisen des Arbeitnehmers die Zahlung einer Vertragsstrafe nach sich ziehen sollen. Das Bundesarbeitsgericht zeigt einmal mehr, dass für derartige Regelungen strenge Spielregeln gelten. ... zum Artikel

Entschädigung wegen der Diskriminierung eines männlichen Bewerbers

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg
Stellenausschreibungen sind immer eine heikle Angelegenheit, wenn es darum geht, eine mögliche Diskriminierung von vornherein auszuschließen. Doch die Beklagte hat es in diesem Fall im Namen der Frauen zu gut gemeint. ... zum Artikel

Berechnung einer Betriebsrente - Unterschiedliche Behandlung von gewerblichen Arbeitnehmern und Angestellten

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesarbeitsgericht
Die unterschiedliche Behandlung von gewerblichen Arbeitnehmern und Angestellten bei der Berechnung der Betriebsrente im Rahmen einer Gesamtversorgung kann zulässig sein, wenn die Vergütungsstrukturen, die sich auf die Berechnungsgrundlagen der betrieblichen Altersversorgung auswirken, unterschiedlich sind. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

Umfrage: Fast ein Drittel liest Datenschutzerklärungen nicht

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Schutt, Waetke Rechtsanwälte
Der Branchenverband BITKOM hat eine repräsentative Umfrage veröffentlicht, nach der 31 % der befragten Internetnutzer die Datenschutzerklärungen auf den Webseiten überhaupt nicht zur Kenntnis nehmen. ... zum Artikel

Der Anspruch eines Arbeitnehmers auf bezahlten Jahresurlaub geht mit seinem Tod nicht unter!

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: VdAA Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat entschieden, dass der Anspruch eines Arbeitnehmers auf bezahlten Jahresurlaub mit seinem Tod nicht untergeht! ... zum Artikel

Tabelle

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Professioneller Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
So bekommen Sie Nörgler und Verhinderer in den Griff

Bleiben Sie ruhig. Und mit den richtigen Führungswerkzeugen schaffen Sie es auch, den hartgesottenen Lästerern ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern.

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Psychologie für Führungskräfte
Energie gezielt einsetzen – Reibungsverluste vermeiden

Mit dem richtigen psychologischen Handwerkszeug können Sie Menschen richtig einschätzen. Denn Mitarbeiter, die sich von ihren Vorgesetzten verstanden fühlen, sind motivierter, kreativer und leistungsfähiger.

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Zielvereinbarung und variable Vergütungssysteme
Mit variablen Vergütungssystemen nachhaltige Leistungsanreize geben

Mit fairen und modernen Vergütungssystemen sorgen Sie für lohnenswerte Impulse, um Ihre Ziele zu erreichen und zu Leistung anzuspornen.

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Spruch der Woche

Makellos

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
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