ManagerGate Newsletter
Ausgabe 25/2014: »Routine ist gut - Fortschritt noch besser«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
wenn Sie morgens ins Büro kommen, fängt der Tag eigentlich wie immer an. Kleine Überraschungen oder Probleme mal beiseite gelassen, kommen Sie gut routiniert durch den Arbeitstag. Ihre Mitarbeiter haben Sie im Griff und eigentlich kann alles so bleiben - nur ein wenig besser als im letzten Quartal, versteht sich.
Nutzen Sie doch daher mal selbst die Gelegenheit, etwas Neues auszuprobieren und sich selbst zu verändern. Bleiben Sie als Manager up to date - auch was Ihre Soft Skills angeht - und schauen Sie sich ein paar Tricks und Kniffe ab:
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Paket Management-Skills für Führungskräfte
Fachliche Qualifikation allein reicht heute nicht mehr aus, um erfolgreich zu sein − es kommt auf soziale Kompetenzen, die Soft Skills, an. Wer im Beruf vorwärts kommen möchte, für den muss Verhandlungsführung, optimales Zeitmanagement und Methodenkompetenz selbstverständlich sein. |
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Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion
Inhalte dieser Ausgabe
Einstellungsbereitschaft in Deutschland sinkt
Online-Auftritt wird für kleine Unternehmen wichtiger
Compliance muss funktionieren
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Bitte nicht ärgern!
Gelassener durch den Arbeitstag dank Emotionsmanagement » |
Frauen(quote) an die mittlere Macht
Gesprächsreihe mit jungen Top-Managern über ihren „Weg nach oben“
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| Stellung, Rechte und Pflichten | |||
| Die Position der/des Prokuristen/-in ist mit besonderen Rechten und Haftungsrisiken verbunden, die Sie genau kennen sollten, um sich rechtlich stets auf sicherem Boden zu bewegen. |
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OLG Frankfurt am Main verurteilt Personalberater wegen Verletzung seiner Verschwiegenheitspflicht
Betriebliches Eingliederungsmanagement ist ein Muss - in jedem Fall?
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Bitte nicht ärgern!
Gelassener durch den Arbeitstag dank Emotionsmanagement » |
Der Sommerhitze im Arbeitsalltag trotzen
Handy-Nacken und Mausarm
Tabelle
| Videoseminar Burnout vermeiden | |
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Achten Sie auf Ihre Bedürfnisse im Berufsalltag
Bevor es zu spät ist: Beugen Sie vor und erkennen Sie frühzeitig psychologische Risikozustände, damit Sie nicht körperlich oder seelisch völlig ausgelaugt sind. Videoseminar » |
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| Praxiswissen Betriebsverfassung | |
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Auskunftsansprüche, Betriebsvereinbarung und vieles mehr
Erfahren Sie als Arbeitgeber alles über die Rechte des Betriebsrates, aber auch über dessen Grenzen der Mitbestimmung, damit Sie wissen, an welcher Stelle der Betriebsrat einbezogen werden muss. Eintägiges Praxis-Seminar» |
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| Unternehmens-Check-Up mit Bilanzwissen | |
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Geschäftsprozesse verbessern – Kostentreiber vermeiden!
Lernen Sie, Controlling- und Leistungskennzahlen richtig zu interpretieren, zu vergleichen und Abweichungen zu analysieren, um die Effizienzsteigerung schnell und umfassend zu analysieren. Eintägiges Praxis-Seminar » |
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Nach welchen Regeln wird gespielt?
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Bitte nicht ärgern!
Gelassener durch den Arbeitstag dank Emotionsmanagement » |
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