ManagerGate Newsletter
Ausgabe 23/2014: »Teamspieler oder einsame Spitze?«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
bislang waren Sie mit Ihren Kollegen ein eingespieltes Team: Man hat sich im Meeting getroffen, kreative Ideen ausgetauscht und sich auch hin und wieder mal beraten und einen Tipp geben lassen.
Doch mit Ihrer neuen Führungsposition ist das nicht immer ganz so leicht. Ein entspannter Ideenaustausch ist schwieriger geworden, der lockere Ton nun ganz verschwunden. Doch die missgünstigen Blicke der Kollegen sind mehr geworden, denn wer aufsteigt, hat immer weniger Freunde.
Damit Sie sich dem gewachsen fühlen, zeigen wir Ihnen, wie Sie den Messerwetzern bestimmt entgegen treten und trotzdem für ein gutes Arbeitsklima sorgen:
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| Führen ohne Vorgesetztenfunktion |
| Eintägiges Praxis-Seminar |
| Immer flacher werdende Hierarchien lassen manchen Kollegen zum Chef werden. Oft gehen mit der neuen Position Unsicherheiten einher, die das Arbeitsklima beeinflussen können. |
| Wenn Sie als Chef gleichzeitig Kollege sind ... |
Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion
Inhalte dieser Ausgabe
Studie: Positive Konfliktkultur ist größte Baustelle in deutschen Unternehmen
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: Rochus Mummert Beteiligungs- und Dienstleistungs GmbH
Im Service liegt noch viel Potenzial brach
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: Bundesverband der Deutschen Industrie e. V. (BDI)
Gesetzliche Einheitsquote ignoriert gravierende Unterschiede
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: Bundesverband der Deutschen Industrie e. V. (BDI)
Das Inland ist in: Unternehmen setzen auf heimisches Wachstum
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: Regus Management GmbH
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3-tägiger Lehrgang:
Geprüfte/r Datenschutzbeauftragte/r (DeuDat) » |
Ein Drittel der Mitarbeiter hat schlechte Erfahrung mit Kritik am Chef
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG
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| Eintägiges Praxis-Seminar: |
| Mit fairen und modernen Vergütungssystemen sorgen Sie für lohnenswerte Impulse, um Ihre Ziele zu erreichen und zu Leistung anzuspornen. |
| Schaffen Sie Motivation im Wettrennen um Ihren Erfolg » |
Neben-Minijobs: prekär für viele Frauen, Verzerrungswirkung auf dem Arbeitsmarkt
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: Hans Böckler Stiftung
Innovation und Infrastruktur im Fokus - Was deutsche CEOs vom Staat erwarten
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: PwC Strategy (Germany) GmbH
|
3-tägiger Lehrgang:
Geprüfte/r Datenschutzbeauftragte/r (DeuDat) » |
Lässt uns die Arbeit nicht mehr los?
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: Maisberger Gesellschaft für strategische Unternehmenskommunikation mbH
Bewerbungsschreiben – nur perfekte Unterlagen sind gute Unterlagen
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: karriere.at Informationsdienstleistung GmbH
Tabelle
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| Verträge rechtssicher gestalten | |
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Aktuelles Praxiswissen für Nicht-Juristen
Verträge sind unersetzlich im Unternehmensalltag. Doch es ist oft schwer, den Rechtsdschungel zu durchblicken - aber nicht immer ist es dabei notwendig, einen Juristen hinzuzuziehen. Eintägiges Praxis-Intensiv-Seminar » |
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| Der Prokurist | |
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Stellung, Rechte und Pflichten
Die Position der/des Prokuristen/-in ist mit besonderen Rechten, Pflichten und Haftungsrisiken verbunden, die man genau kennen sollte, um sich rechtlich stets auf festem Boden zu bewegen. Eintägiges Praxis-Seminar » |
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| Motivation erhöhen - Fehlzeiten reduzieren | |
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So führen Sie ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen!
Führungskräfte müssen wissen, wie sie ihre Mitarbeiter optimal fördern können. Erfahren Sie, wie Sie genau die Motivationsstrategie finden, die so individuell ist wie ihre Mitarbeiter selbst. Eintägiges Praxis-Seminar » |
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Die Alternative für das Jackett
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: none
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3-tägiger Lehrgang:
Geprüfte/r Datenschutzbeauftragte/r (DeuDat) » |
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