Ausgabe 01/2014: »Der Countdown für das neue Jahr hat begonnen«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
nicht mehr lange und 2014 ist vorbei. Es ist also an der Zeit, das vergangene Jahr Revue passieren zu lassen: Stimmen die Zahlen? Was ist gut gelaufen? Kann man mit sich selbst zufrieden sein?
Und wie sieht es mit den Mitarbeitern aus? Ist da auch alles so gelaufen, wie es sollte? Oder war es 'eigentlich wie immer'?
Nun, wenn dem so war, könnte man für 2015 sehen, ob man nicht noch etwas mehr rausholen könnte. Psychologisches Wissen kann Ihnen in Ihrem Führungsalltag sehr von Nutzen sein: Lernen Sie, wie Sie Menschen richtig einschätzen und wo Sie diese 'packen' können - denn: Mitarbeiter, die sich von ihren Vorgesetzten verstanden fühlen, sind motivierter, kreativer und leistungsfähiger:
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Mit dem richtigen psychologischen Handwerkszeug gelingt es Ihnen, Menschen richtig einzuschätzen. Denn Mitarbeiter, die sich von ihren Vor-gesetzten verstanden fühlen, sind motivierter, kreativer und leistungs¬fähiger.
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