ManagerGate Newsletter
Ausgabe 34/2013: »Hätte der Torwart nicht versagt, wäre das Meeting gut gelaufen«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
Sie können sich im Moment über vieles ärgern: das aktuelle Wetter, die NSA-Affäre oder über so manch ein Ergebnis der Fußball-Bundesliga.
Was Sie aber nicht tun sollten ist, sich schon morgens beim Zeitungslesen den Tag vermiesen zu lassen! Denn wenn Sie schon gefrustet zur Arbeit kommen, kann Sie der gut gemeinte Vorschlag eines Kollegen ganz schnell auf 180 bringen – was weder Ihnen noch dem Kollegen guttut.
Klären Sie also besser jetzt, was Ihr persönliches rotes Tuch ist und lernen Sie wichtige Tools für einen gelasseneren Umgang kennen:
Anzeige|
Wann lässt man Fünfe mal gerade sein?
Da man nicht jeden Tag motiviert und gelassen sein kann: Erfahren Sie im Seminar, was Sie tun können, um produktiv zu bleiben - und wann man besser mal tief durchatmet. |
|
|
Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion
Inhalte dieser Ausgabe
Steuerfreie Gesundheitschecks für Manager
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: BPM - Bundesverband des Personalmanager
"Arbeitszeit-Monitor Deutschland 2013": Die meisten Arbeitnehmer machen zwischen fünf und zehn Überstunden pro Woche
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: PersonalMarkt Services GmbH
|
Zielvereinbarung und variable Vergütungssysteme:
Nachhaltige Leistungsanreize geben und Leistung honorieren » |
Unternehmensstrategie: Jeder zweite Arbeitnehmer tappt im Dunkeln
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG
Controller-Karriere: Zahlentalent reicht nicht
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: Horváth AG
Berufliche Weiterbildung und Elternzeit verlangsamen altersbedingten Abbau geistiger Fähigkeiten
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: Informationsdienst Wissenschaft e.V. -idw-
Anzeige
Anzeige
|
|||
| Stellung, Rechte und Pflichten | |||
| Die Position der/des Prokuristen/-in ist mit besonderen Rechten, Pflichten und Haftungsrisiken verbunden, die man genau kennen sollte, um sich rechtlich stets auf festem Boden zu bewegen. |
|
||
|
|||
Scheinselbstständigkeit - Nachzahlungspflichten des Arbeitgebers
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: VdAA Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.
|
Zielvereinbarung und variable Vergütungssysteme:
Nachhaltige Leistungsanreize geben und Leistung honorieren » |
Jung und wählerisch – jüngere Arbeitnehmer sind besonders aktiv beim Jobvergleich
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: Monster Worldwide Deutschland GmbH
Es tut mir leid, aber ähm, öhm, hm
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: none
|
Zielvereinbarung und variable Vergütungssysteme:
Nachhaltige Leistungsanreize geben und Leistung honorieren » |
X
