ManagerGate Newsletter
Ausgabe 15/2013: »Virtuelle Führung: Es kann so einfach sein …«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
Distance Leadership, virtuelle Führung, medienbasierte Leitung - so kompliziert sich die Bezeichnungen für das Managen eines Teams über Distanz anhören, so unkompliziert kann doch die Realität aussehen. Die Lösung ist erstaunlich einfach: Der Schlüssel ist simple Kommunikation.
Denn die geografische Distanz wird von den Mitarbeitern sehr schnell auch als gefühlte Distanz zum Chef wahrgenommen. Dieser fehlende Kontakt erschwert die virtuelle Führung und kann ihr Scheitern bedeuten. Wie oft schauen Sie täglich im Nachbarbüro vorbei, um den Mitarbeiter zum aktuellen Projekt zu briefen oder selbst nachzufragen? Lassen Sie den Kollegen an entfernten Standorten die selbe Aufmerksamkeit zukommen!
Die kontinuierliche Umsetzung einer effizienten Führung über Distanz erfordert Kenntnis der Instrumente und der Dynamiken moderner Arbeitsprozesse. Beides bekommen Sie im aktuellen Seminar praxisnah vermittelt:
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Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion
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