ManagerGate Newsletter

Sehr geehrte Damen und Herren,

die fachliche Beziehung zwischen Mitarbeitern und Chefs ist beiderseitig nicht immer einfach.

Zahlreiche Mitarbeiter, insbesondere die Generation der sogenannten "Young Professionals", zweifeln etwa laut einer aktuellen Umfrage der YouGovPsychonomics AG die Kompetenz ihrer Vorgesetzten an. Sogar jeder vierte Befragte aus dieser Altersgruppe würde seinen Chef gerne sofort entlassen.

Doch andererseits haben auch Chefs es nicht immer leicht: Wenn Mitarbeiter miese Stimmung im Team verbreiten, Aufgaben verweigern oder sich dem Team entziehen, sind ihnen meist die Hände gebunden. Oder doch nicht? Wie Sie als Führungskraft auch solch "schwierige" Mitarbeiter erreichen, erfahren Sie im Praxis-Training:

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Professioneller Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
So bekommen Sie Nörgler, Low Performer und Verhinderer in den Griff

Nach diesem Seminar sind Sie vertraut mit

• den wirksamsten Führungstools für den Umgang mit schwierigen Mitarbeitern,
  
  
• erfolgreichen Instrumenten der Teambildung,
  
  
• Ursachen, warum Sie manche Mitarbeiter als schwieriger empfinden als andere
  
  
• und Fehlern, die Sie unbedingt vermeiden sollten.

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Über die oben erwähnte Studie der YouGovPsychonomics AG können Sie sich übrigens im nachfolgenden Newsletter genauer informieren. Wir wünschen Ihnen nun eine aufschlussreiche Lektüre!
Ihre Managergate-Redaktion