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Betriebsrat spezial

Ausgabe 02/2017: »Gut gerüstet ins Wortgefecht!«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

endlich 2017 – lassen Sie das letzte Arbeitsjahr noch einmal Revue passieren, bevor Sie zu neuen Ufern aufbrechen! Wir haben für Sie die Top 10 der beliebtesten Artikel von 2016 zusammengestellt.

Haben Sie sich für 2017 vorgenommen, weniger Kompromisse einzugehen und Ihre Positionen stark vorzutragen? Haben Sie das Gefühl, in Verhandlungen nicht Ihr volles Potential auszuschöpfen? Macht vor anderen sprechen Sie trotz Erfahrung immer noch nervös?

Durchsetzungsvermögen will und kann gelernt sein. Setzen Sie direkt einen guten Vorsatz in die Tat um und beweisen Sie sich im Seminar Mit Durchsetzungskraft zum Erfolg, was in Ihnen steckt – für einen entspannten und selbstsicheren Start ins neue Arbeitsjahr!

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Endlich selbstbewusst ins Gespräch!  »

Eine unterhaltsame Lektüre und alles Gute für 2017 wünscht Ihnen
Ihre Betriebsrat-spezial-Redaktion

Gerne nehmen wir auch Ihre Anregungen für unseren Newsletter entgegen. Schreiben Sie uns! Unter der E-Mail-Adresse newsletter@betriebsratspezial.de sind wir für Sie da.

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Arbeitnehmer aufgepasst: Weg zur Raucherpause nicht unfallversichert

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Rechtsanwaltskammer Düsseldorf
Arbeitnehmern, die außerhalb der offiziellen Pausenzeiten eine Zigarette rauchen gehen und auf dem Weg zum Raucherplatz verletzt werden, zahlt die gesetzliche Unfallversicherung nichts. ... zum Artikel

Versetzungsklausel ohne Ausschluss 'geringwertiger Aufgaben' unwirksam

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland
Das LAG befasste sich mit der Frage, welche Reichweite in Arbeitsverträgen üblicherweise enthaltene Versetzungsklauseln haben, insbesondere ob – wie im konkreten Fall – diese dem Arbeitgeber auch eine Versetzung auf eine „geringwertigere Position“ erlaubt. ... zum Artikel

Wenn im Urlaub das Diensthandy klingelt

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: DIE FÜHRUNGSKRÄFTE e.V.
Nun kommt für viele die Urlaubszeit. Man will ausspannen, möglichst ganz abschalten und seinen Akku wieder aufladen, um nach dem Urlaub voll durchstarten zu können. Was ist aber, wenn ständig das Diensthandy klingelt und Vorgesetzte oder Kollegen etwas von einem wollen? Darf man das Handy einfach ungestraft ausschalten? ... zum Artikel

Ausschluss des Vorsitzenden aus dem Betriebsrat wegen Fälschung des Protokolls?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Landesarbeitsgericht Düsseldorf
Die Arbeitgeberin begehrt den Ausschluss des Betriebsratsvorsitzenden aus dem Betriebsrat wegen ihm vorgeworfener Fälschung des Sitzungsprotokolls. Neben der Arbeitgeberin und dem Vorsitzenden ist der Betriebsrat an dem Verfahren beteiligt. ... zum Artikel

Mit Sicherheit gut angezogen – zur Vergütungspflicht von Umkleidezeiten vor dem Hintergrund des Arbeits- und Gesundheitsschutzes

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland
In einer aktuellen Entscheidung beschäftigte sich das Landesarbeitsgericht Hamburg mit der Frage, unter welchen Voraussetzungen Umkleidezeiten trotz gegenteiliger tariflicher Regelung mit Blick auf die arbeitsschutzrechtliche Kostentragungspflicht zu vergüten sind. ... zum Artikel

Surfen bei der Arbeit – wann dürfen Arbeitgeber kündigen?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland
In einer aktuellen Entscheidung befasste sich das LAG Hamm mit einer verhaltensbedingten Kündigung wegen privaten Surfens im Internet während der Arbeitszeit. Dabei stolperte der Arbeitgeber über ein Beweisverwertungsverbot, das sich insbesondere aus der Nichteinhaltung datenschutzrechtlicher Bestimmungen ergab. ... zum Artikel

Besonderheiten der Abmahnung von Betriebsratsmitgliedern

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland
In der Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat „hakt“ es zuweilen. Für den Arbeitgeber stellt sich dann die Frage, welche Reaktionsmöglichkeiten es gibt, wenn Betriebsratsmitglieder ihre Pflichten als Betriebsratsmitglied und/oder als Arbeitnehmer verletzen. ... zum Artikel

Kündigungsbestimmungen aktuell

Weigerung, ein mit nackten Frauenbeinen versehenes Firmenfahrzeug zu fahren

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Landesarbeitsgericht Düsseldorf
Der Kläger war seit fast 20 Jahren bei der Beklagten, die Kaffee und Kaffeeautomaten vertreibt, als Verkaufsreisender beschäftigt. Hierbei nutzte er - wie die anderen für die Beklagte tätigen Verkaufsreisenden auch - ein Firmenfahrzeug. ... zum Artikel

Mitbestimmung aktuell

Warum gründen Beschäftigte einen Betriebsrat? Welche Faktoren entscheiden über den Erfolg?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans-Böckler-Stiftung
Neue Untersuchung: Wenn Beschäftigte einen Betriebsrat gründen, können dafür akute Krisen oder langjährige Missstände ausschlaggebend sein. Die Erfolgschancen steigen, wenn es engagierte Beschäftigte, eine geschlossene Belegschaft und Unterstützung durch Gewerkschaften gibt, zeigt ein aktuelles Forschungsprojekt. ... zum Artikel

Mitbestimmung beim betrieblichen Eingliederungsmanagement

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesarbeitsgericht
Das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei Maßnahmen des Gesundheitsschutzes nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG erfasst aufgrund der Rahmenvorschrift des § 84 Abs. 2 Satz 1 SGB IX nur die Aufstellung von Verfahrensgrundsätzen zur Klärung von Möglichkeiten für Arbeitnehmer - nicht mehr. ... zum Artikel

Spruch der Woche

Demokratie oder Fürstentum?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
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