Ausgabe 16/2017: »Lassen Sie sich nicht verbiegen!«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
große und kleine Veränderungen geschehen jeden Tag. Nicht jede einzelne Veränderung können Sie beeinflussen. Findet jedoch ein Umbruch im Betrieb statt, hat der Betriebsrat ein essentielles Mitspracherecht!
Damit Sie Ihren Mitarbeitern in Veränderungsprozessen optimal zur Seite stehen können, müssen Sie Ihre Handlungs- und Gestaltungsmöglichkeiten bei einer betrieblichen Umstrukturierung genau kennen. Dazu zählen genaue Kenntnisse des Kündigungsrechts, des Sozialplans und des Interessenausgleichs.
Bereiten Sie sich jetzt auf Betriebsänderungen vor! Alles, was Sie an Wissen und Strategien benötigen, erfahren Sie im eintägigen Praxis-Seminar:
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Betriebsänderungen
Handlungs- und Gestaltungsmöglichkeiten des Betriebsrats
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