Betriebsrat spezial

Ausgabe 08/2016: »Wer zieht heute den 'schwarzen Peter'?«

Sehr geehrte Damen und Herren,

jeder kennt das peinliche Schweigen, das auf die Frage folgt, wer denn heute das Protokoll schreibt. Das Problem ist dabei eigentlich nicht, ob es jemand macht, sondern viel mehr die eigene Unsicherheit, wie genau das Protokoll denn eigentlich auszusehen hat. Natürlich wird dann jemand bestimmt, der schreiben soll und er oder sie orientiert sich an den alten Protokollen.

Doch bitte kopieren Sie nicht die Fehler vom Vorgänger!

Nutzen Sie einen Tag, damit aus einer schnöden Mitschrift ein stil- und vor allem rechtssicheres Protokoll der Betriebsratssitzung wird:

Protokollführung für Betriebsräte

Rechts- und stilsicher die Betriebsratssitzung protokollieren

Gerade für die Arbeit des Betriebsrates bilden Protokolle ein wichtiges Fundament. Doch Protokoll ist nicht gleich Protokoll. Informieren Sie sich daher sowohl über das korrekte Verfassen eines Sitzungsprotokolls als auch über den rechtlichen Rahmen, der gewahrt werden muss.

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Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre Betriebsrat-spezial-Redaktion

Arbeitsrecht aktuell

Arbeitnehmerüberlassung im Mischbetrieb

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland

Nicht für jedes Unternehmen, das eine Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung besitzt, stellt die Überlassung eigener Arbeitnehmer an Kundenbetriebe den Hauptgeschäftszweck dar. Gleichwohl besteht auch für diese Unternehmen das nachvollziehbare Bedürfnis, im Falle der Arbeitnehmerüberlassung durch die arbeitsvertragliche Inbezugnahme von Zeitarbeitstarifverträgen vom gesetzlich vorgesehenen „equal treatment“ Grundsatz abweichen zu können. ... zum Artikel

Leiharbeitnehmer am Arbeitsplatz bestohlen – Haftung des Entleihers

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Landesarbeitsgericht Düsseldorf

Die Beklagte betreibt ein Restaurant. In diesem war der Kläger, ein Leiharbeitneh-mer, an zwei Tagen im Jahr 2014 als Servicekraft eingesetzt. Er hinterließ seine persönlichen Gegenstände während seiner Arbeitszeit in einem Mitarbeiterraum, der sich außerhalb der Gasträumlichkeiten befand. ... zum Artikel

Kein Anspruch auf Annahmeverzugslohn bei rückwirkender Begründung eines Arbeitsverhältnisses

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland

Das Bundesarbeitsgerichtder beschäftigte sich mit der Frage, ob bei einem rückwirkend begründeten Arbeitsverhältnis ein Anspruch auf Annahmeverzugslohn besteht. ... zum Artikel

Arbeitnehmer aufgepasst: Weg zur Raucherpause nicht unfallversichert

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Rechtsanwaltskammer Düsseldorf

Arbeitnehmern, die außerhalb der offiziellen Pausenzeiten eine Zigarette rauchen gehen und auf dem Weg zum Raucherplatz verletzt werden, zahlt die gesetzliche Unfallversicherung nichts. ... zum Artikel

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Kündigungsbestimmungen aktuell

Kündigung wegen privater Internetnutzung – Auswertung des Browserverlaufs ohne Zustimmung des Arbeitnehmers

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg

Der Arbeitgeber ist berechtigt, zur Feststellung eines Kündigungssachverhalts den Browserverlauf des Dienstrechners des Arbeitnehmers auszuwerten, ohne dass hierzu eine Zustimmung des Arbeitnehmers vorliegen muss. ... zum Artikel

Kündigung eines städtischen Ordnungsdienstmitarbeiters wegen Annahme vergünstiger Speisen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Landesarbeitsgericht Düsseldorf

Der Kläger war seit dem 15.05.2007 bei der beklagten Stadt, zuletzt im kommunalen Ordnungsdienst beschäftigt. Mit Schreiben vom 25.09.2013 kündigte die Stadt das Arbeitsverhältnis fristlos. Mit Schreiben vom 15.11.2013 kündigte sie erneut und zwar hilfsweise fristgerecht zum 31.03.2014. ... zum Artikel

Gesunder Arbeitsalltag

Am Puls der Zeit? – Wearables und Gesundheits-Apps

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesministerium der Justiz und für Verbraucherschutz

Die Zahl der Fitnessarmbänder, der Smartwatches und der auf dem Smartphone verwendeten Gesundheits-Apps steigt in Deutschland kontinuierlich. Welche Chancen und Risiken mit der Nutzung dieser Geräte für Verbraucherinnen und Verbraucher verbunden sind, wurde auf dem Safer Internet Day diskutiert. ... zum Artikel

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Wussten Sie schon?

Job oder Liebe? Fast jeder Zehnte würde Liebesaus einer Kündigung vorziehen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: XING AG

61 Prozent der weiblichen Angestellten halten Kinder für 'Karrierekiller'. Jeder Vierte würde mit Kollegen über die Höhe des eigenen Gehalts sprechen. ... zum Artikel

Angestellte verzichten für Fortbildung, Work-Life-Balance und Flexibilität auf ein höheres Gehalt

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Kelly Services GmbH

Vielen Angestellten ist es dem neuen Kelly Global Workforce Index zufolge wichtiger, sich neue Fähigkeiten anzueignen, ihre Work-Life-Balance zu verbessern und sich sozial zu engagieren als ein höheres Gehalt oder eine Beförderung zu bekommen. ... zum Artikel

Tabelle

3 x Praxiswissen für Sie »

Die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in wirtschaftlichen Angelegenheiten
Mitbestimmungsrechte zum Dritten: Auch in wirtschaftlichen Angelegenheiten verfügt der Betriebsrat über Einflussmöglichkeiten – z. B. bei Betriebsübernahmen und Sozialplänen. Lesen Sie jetzt mehr!	Weitere Infos »
Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten
Nicht ohne den Betriebsrat! In vielen sozialen Angelegenheiten von Unternehmen hat der Betriebsrat ein gewichtiges Wörtchen mitzureden. Seine Mitbestimmungsrechte sind in § 87 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) geregelt. Erfahren Sie alles kompakt.	Weitere Infos »
Mitbestimmung und Beteiligung des Betriebsrates
Ihre Rechte laut Betriebsverfassungsrecht auf einen Blick. Informieren Sie sich als Betriebsratsmitglied gründlich über alle Ihre Mitwirkungs- und Beteiligungsrechte im Unternehmen - und auch über deren Grenzen.	Weitere Infos »

Weitere interessante Fachbücher finden Sie hier »

Spruch der Woche

Gesund durch den Februar und das ganze Jahr

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: none

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Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Kündigungsbestimmungen aktuell

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Gesunder Arbeitsalltag

Wussten Sie schon?

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