Betriebsrat spezial
Ausgabe 36/2016: »Digitalisierung – Chance oder Risiko?«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
immer wieder sorgt die Digitalisierung der Arbeitswelt für kontroverse Diskussionen: Einerseits erlauben die neuen technischen Möglichkeiten mehr Freiheiten und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, andererseits verstärkt die ständige Erreichbarkeit den Druck auf den Einzelnen.
Ob der digitale Wandel für Ihr Unternehmen Chance oder Risiko bedeutet, hängt letztlich aber davon ab, wie die Arbeit organisiert wird. Als Betriebsrat können Sie dabei ein entscheidendes Wörtchen mitreden!
Welche Mitbestimmungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Ihnen offenstehen und welche gesetzlichen Grundlagen es zu beachten gilt, erfahren Sie kompakt und praxisnah im folgenden Seminar:
Anzeige|
Eintägiges Praxis-Seminar
|
|
| Betriebsratsarbeit in Zeiten der Digitalisierung » |
Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre Betriebsrat-spezial-Redaktion
Inhalte dieser Ausgabe
Leichterer Arbeitsmarktzugang für Flüchtlinge durch befristete Änderung der Beschäftigungsverordnung
Sachgrundlos befristetes Arbeitsverhältnis im Anschluss an ein Heimarbeitsverhältnis
Kürzung einer betrieblichen Witwenrente bei großem Altersunterschied
Elternzeit – Pflichten nach § 17 KSchG vor Einleitung des behördlichen Zustimmungsverfahrens nach dem BEEG
Anzeige
| Eintägiges Praxis-Seminar: |
|
Praktische Handlungsempfehlungen für Betriebsräte: Erfahren Sie, wie Sie betriebliche Altersteilzeitvereinbarungen erfolgreich mitgestalten und verhandeln! |
| Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz im Seminar » |
Stressbewältigung durch Bewegung
Gehirn räumt im Schlaf auf – und bleibt dadurch lernfähig
Frauen arbeiten konstant kürzer als Männer
Wer die Familie bei der Karriereplanung berücksichtigt, lebt zufriedener
Tabelle
|
|||||||||||||
X
