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Betriebsrat spezial

Ausgabe 42/2015: »Die Altersteilzeit ist unbefristet...«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

die Altersteilzeit bietet für Sie als Betriebsratsmitglied gerade bei Schlagworten wie Personalplanung, -Entwicklung und -Abbau, Auszubildende, Aushilfen und Leiharbeitnehmern eine wichtige Möglichkeit der Mitbestimmung gem. § 92 a Betr.VG.

Ziel des 3-tägigen Praxis-Seminars ist es, Ihnen als Betriebsratsmitglied die vielseitige Gestaltung der Altersteilzeit sowie Ihre Mitsprachemöglichkeiten aufzuzeigen, damit Sie Ihre Kollegen kompetent beraten und unterstützen können:

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Handlungsempfehlungen für Altersteilzeitvereinbarungen und Rente mit 63 +
In unserem Praxis-Seminar erfahren Sie, wie Sie als Betriebsrat die Altersteilzeit in der Praxis umsetzen können und welche Maßnahmen schon im Vorfeld getroffen werden müssen.
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Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre Betriebsrat-spezial-Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Änderungskündigung zur Streichung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld aufgrund des höheren Stundenlohnes nach dem Mindestlohngesetz unwirksam

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg
Eine Änderungskündigung, mit der der Arbeitgeber aufgrund des ab 1. Januar 2015 maßgeblichen Mindestlohns bisher zusätzlich zu einem Stundenlohn unterhalb des Mindestlohns gezahltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld streichen will, ist unwirksam. ... zum Artikel

Außerordentliche Kündigung eines Sicherheitsmitarbeiters

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg
Das Arbeitsverhältnis eines Sicherheitsmitarbeiters kann aus wichtigem Grund fristlos gekündigt werden, wenn er die ihm obliegende Ausgangskontrolle in einem besonders zu sichernden Bereich während eines erheblichen Zeitraums ohne Grund verlässt. Dies hat das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg entschieden. ... zum Artikel
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Ihr kompaktes Video-Seminar zum Arbeitsrecht
Wichtige Aktualisierungen im Bereich Mindestlohn werden Ihnen praxisnah in diesem Videoseminar dargelegt. Darüber hinaus werden Sie über geplante Reformen wie Arbeitnehmerüberlassung, 'Schein'-Werkverträge und Teilzeitrecht informiert.
Video-Seminar mit Teilnehmerzertifikat »

Gesunder Arbeitsalltag

Erfolgsfaktor: Gesunde Mitarbeiter

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Mag. Claudia Reschny-Birox
Gesunde Unternehmen brauchen gesunde Mitarbeiter. Bereits mit kleinen Maßnahmen lässt sich Stress abbauen sowie die Gesundheit und dadurch die Produktivität der Mitarbeiter steigern. Hier ein paar einfache Tipps: ... zum Artikel

Mitbestimmung aktuell

Von der hohen Kunst der Delegation – zur Übertragung von Arbeitgeberpflichten auf fachkundige Personen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland
Das Thema „Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz“ ist in den Fokus arbeitsrechtlicher Praxis gerückt. Neben juristischer Expertise ist praktische Erfahrung notwendig, um passgenau etwa bei der Konzeption einer Gefährdungsbeurteilung oder bei der Reichweite betrieblicher Mitbestimmungsrechte zu beraten. ... zum Artikel

Die erfolgreiche Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements – Erfahrungen aus der Praxis

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa)
„Die Einführung und Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) sollte prozessorientiert erfolgen“, begann Anna Peck, wissenschaftliche Expertin des Instituts für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. (ifaa) ihren Vortrag beim Praxisforum „Gesunde Unternehmen“. ... zum Artikel
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Wussten Sie schon?

Mitarbeiter legen immer mehr Wert auf familienfreundliche Arbeitgeber

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: TÜV Rheinland AG
Viele Arbeitnehmer zwischen 20 und 40 Jahren sind gerade dabei, sich eine berufliche Zukunft aufzubauen oder bereits gut im Job etabliert. Doch egal, auf welcher Stufe der Karriereleiter sie stehen – eines ist für sie von großer Bedeutung: ein familienfreundlicher Arbeitgeber. ... zum Artikel

Deutliches Plus auf dem Konto: Gehälter in Deutschland wachsen um 2,9 Prozent

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Towers Watson GmbH
Grund zur Freude für Belegschaften: 2015 steigen die Löhne und Gehälter in Deutschland um voraussichtlich 2,9 Prozent. Damit wird die erwartete Inflation von 0,6 Prozent deutlich übertroffen. Wie schon im Vorjahr wachsen die Löhne der Beschäftigten stärker als der Verbraucherpreisindex. ... zum Artikel

Viele arbeiten länger - Untersuchung zum Altersübergang

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Institut Arbeit und Qualifikation - IAQ
Ältere bleiben heute deutlich länger als noch vor einigen Jahren in sozialversicherungspflichtigen Jobs. Aber auch nach dem Ausscheiden sind viele noch auf dem Arbeitsmarkt aktiv – mit wachsender Dauer. Das zeigt der aktuelle Altersübergangs-Report aus dem Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen (UDE). ... zum Artikel

Spruch der Woche

Ein kluges Gesetz?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: none
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